SAP HCM Spezialist (gn )

Unbefristet In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Geschäftsbereich IT

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT). Hier stellen wir mit mehreren hochverfügbaren Rechenzentren eine moderne virtuelle IT-Landschaft mit komplexen Anwendungen für betriebswirtschaftliche und klinische Systeme in einem weitgehend automatisierten 24/7-Betrieb zur Verfügung. Als leistungsstarke IT-Organisation im Münsterland betreut der GBIT mehr als 7.000 Arbeitsplätze und steuert maßgebliche und strategische Projekte. Die Abteilung Betriebswirtschaftliche Systeme ist u. a. für den SAP-Applikations-Betrieb sowie zahlreiche Spezialapplikationen, die Anwender-Betreuung und die Weiterentwicklung der Systeme verantwortlich. Für den Bereich Personal setzen wir im Unternehmen u.a. das SAP HCM-Umfeld mit Personalabrechnung, Dienstplanung, Zeitwirtschaft (positiv / negativ) und integriertem Organisationsmanagement ein – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Betreuung (mit Kollegeninnen und Kollegen) und Planung sowie Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems, insbesondere im Bereich Employee Self-Service (ESS) sowie Subsystemen im HR-Umfeld

Fehleranalyse und -behebung in den Systemen

Unterstützung bzw. Durchführung von Releases, Upgrades und Testing

Anpassung von ESS-Funktionen an die Geschäftsanforderungen (z. B. Abwesenheitsmanagement, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement)

Erstellung und Pflege von Dokumentationen (z. B. Darstellung von Rollen- und Berechtigungskonzept, Betriebshandbuch, Schulungsunterlagen)

Mitgestaltung der Ausrichtung der SAP-HCM-Systemlandschaft (Cloud und onPremise) sowie der zugehörigen Add-ons; Funktion als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich HR, IT und Dienstleistern

Unterstützung der End-User (z. B. durch Schulungen oder Erstellung kontextbezogener Anleitungen)

Analyse von Nutzeranforderungen und entsprechende Beratung und Umsetzung

Erarbeitung von Optimierungspotenzialen; Gestaltung und Umsetzung der Roadmap

Mitarbeit in Projekten, ggfs. (Teil-)Projektleitung

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie idealerweise in BTP und SuccessFactors

Erfahrung mit Personalprozessen (Stammdaten, Abwesenheiten, Zeitwirtschaft, Vergütung) und deren Abbildung im ESS

Erfahrungen in H4S4-Transformationen wünschenswert

Kenntnisse im Bereich SAP Fiori/UI5-Komponenten, SAP Business Workflow oder ähnlichen Tools; Erfahrungen im ABAP-Umfeld von Vorteil

Fachwissen bzgl. Personalarbeit im öffentlichen Dienst von Vorteil

Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamorientierung

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN:

Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um SAP HCM in einem dynamischen Umfeld

Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L

Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert

Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten nach der Einarbeitungszeit

Breites Feld an Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie Kindernotfallbetreuung oder kostenlos Nachhilfe

Zusatzangebote wie Jobticket oder Gesundheitsangebote

HINWEIS: Gern berücksichtigen wir auch erfahrene (ROW-)HCM-Spezialistinnen und -spezialisten, die sich auf den Bereich ESS fokussieren möchten. Beschreibe dann gern in Deiner Bewerbung die Erfahrungen, die Du im Bereich SAP sammeln konntest.

Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting,

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.11.2025.