Dein Arbeitsgebiet
Das Team Global HR Business Partner - Post-Trading verantwortet neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer Talente auch die langfristige und gezielte Personalbetreuung und Talententwicklung. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung gleichermaßen am Herzen, wie die Förderung und Weiterentwicklung einzelner Mitarbeitenden und deren Potentiale. Du wirst bei der Betreuung der nationalen und internationalen Mitarbeitenden der Gruppe Deutsche Börse unterstützen und erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten des Personalbereichs über das Vertragswesen bis hin zur Zeugniserstellung. Wir bieten dir vielseitige, interessante und vor allem anspruchsvolle Aufgaben.
Deine Verantwortlichkeiten:
Du unterstützt die Recruiter im täglichen Rekrutierungsprozess (Erstellen von Stellenanzeigen, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen inkl. Vorselektion etc.)
Du koordinierst Vorstellungsgespräche sowie deren Vor- und Nachbereitung
Du betreust die Bewerberhotline in deutscher und englischer Sprache
Du unterstützt die Referenten bei der Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Du führst Recherchetätigkeiten durch und unterstützt bei Projekten
Dein Profil:
Du bist während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student*in immatrikuliert (minimum abgeschlossenes zweites Semester)
Du konntest idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich Human Resources durch Praktika oder Studienschwerpunkt erwerben
Du zeichnest dich durch ein freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung aus
Du verfügst über eine proaktive, teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie hohe Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Startdatum: 01.01.2026