Területi vezető

Szeretnél kulcsszerepet vállalni a hulladékgazdálkodásban, ahol a partnerekkel való kapcsolattartás és a működés hatékonysága kéz a kézben jár?

Szívesen dolgoznál terepen, ahol a helyi önkormányzatokkal, hulladéktermelőkkel és szolgáltatókkal együttműködve formálhatod a körforgásos gazdaság jövőjét?

Fontos számodra a minőség, az ügyfélközpontúság és az eredményesség?

Ha a válaszod igen, akkor KÖZTÜNK a helyed!

A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáját:

Területi vezető

A pozíció célja

A pozíció célja a MOHU Zrt. stratégiájának megfelelő ügyfélkapcsolattartás biztosítása a kijelölt régióban. A területi vezető feladata, hogy támogassa a partnereket, biztosítsa a minőségi elvárások teljesülését, és hozzájáruljon az üzleti célok eléréséhez, valamint a hatékony működés fenntartásához.

Fő feladataid:

A kijelölt terület operatív irányítása, működési szabályok betartása

Partnerek vállalásainak teljesülésének ellenőrzése, célértékek elérése

Partnerek szakmai támogatása, visszajelzések és tanácsadás

Hulladék minőségi specifikációjának ellenőrzése a termelőknél és létesítményeknél

Jogszabályok, belső utasítások betartása és betartatása

Eltérések, hiányosságok javításának koordinálása

Hatékony kommunikáció biztosítása a központ és partnerek között

Kapcsolattartás önkormányzatokkal és önkormányzati társulásokkal

Legjobb gyakorlatok és fejlesztési lehetőségek azonosítása, javaslattétel

Partnerek szemléletformálása, üzleti támogatás biztosítása

Elvárások:

Felsőfokú vagy középfokú végzettség (kereskedelmi vagy gazdasági területen előny)

Minimum 1 év területi vezetői tapasztalat

Közgazdasági és kereskedelmi ismeretek

Terepi menedzsment tapasztalat, vezetői affinitás

Hulladékpiaci ismeretek előnyt jelentenek

Változásmenedzsment, analitikus gondolkodás, jó kommunikációs készség

Helyi nyelv anyanyelvi szintű ismerete, angol középfok előny

MS Office felhasználói szintű ismerete (SAP előny)

B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk:

Stabil, hosszú távú munkalehetőség

Kulcsszerep a hulladékgazdálkodási rendszer működtetésében

Szakmai fejlődési lehetőségek, belső és külső képzések

Támogató, együttműködő csapat

MOL versenyképes juttatási csomagja

Inspiráló munkakörnyezet, ahol valódi értéket teremthetsz

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.