ANALISTA DE PLANEACIÓN

Con 25 años de trayectoria, Iberdrola México impulsa la transición energética a través de la energía renovable y con soluciones de descarbonización para la industria.

Nuestro compromiso con la excelencia y el bienestar de nuestra plantilla ha sido reconocido con la prestigiosa certificación Top Employer, otorgada por el Top Employers Institute, una autoridad global que evalúa la calidad del entorno laboral.

Este reconocimiento, que también han recibido otras filiales del grupo, reafirma a Iberdrola como una empresa empleadora de referencia a nivel mundial, comprometida no solo con la atracción y retención del mejor talento, sino también con la creación de un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores y colaboradoras.

Función principal:

El analista de planeación debe de conocer todas las finalidades mencionadas abajo y será responsable de 1 a 3 en función del requerimiento del área y la situación actual. Es común que haya analistas más especializados en ciertos temas.

Actividades:

Apoyar en el desarrollo sistemas y herramientas de pricing

Proponer política de ventas

Proponer nuevos productos de venta

Cuantificar actividad del equipo de ventas

Calcular margen comercial y energía comprometida

Proponer presupuestos de energía y venta

Dar seguimiento del plan comercial según el plan de expansión estratégico fijado por la empresa

Dar seguimiento del proceso de liberalización del mercado energético mexicano y el análisis del posible impacto en la actividad comercial

Definir procesos de ventas y verificar cumplimiento de indicadores

Formación académica:

Titulado a nivel profesional en Ingeniería, eléctrica, mecánica, en energía, química o afín. Deseable Maestría en temas de administración y gestión de empresas (MBA).

Experiencia:

3 años en el sector.

Para participar en este proceso, es condición indispensable ANEXAR EL CURRICULUM VITAE al hacer la solicitud.

Cultura Iberdrola México:

Iberdrola México manifiesta su compromiso y respeto con los derechos humanos reconocidos en la legislación nacional e internacional, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el Código ético y la Política DEI de Iberdrola México.

La selección se realiza atendiendo exclusivamente a criterios de mérito y capacidad, incluyendo a los candidatos que se ajusten al perfil de conocimientos, aptitudes, habilidades y competencias requeridos para los diferentes puestos de trabajo y garantizando la igualdad, no discriminación y equidad de trato durante todo el proceso, En Iberdrola México se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y VIH como requisitos de ingreso.

Si eres una persona con discapacidad y necesitas un ajuste razonable durante el proceso de reclutamiento podrás solicitarlo en la liga: o en el correo

Información Movilidad

Tenga en cuenta que cualquier solicitante que no sea ciudadano del país de la vacante estará sujeto al cumplimiento de los requisitos de inmigración aplicables para trabajar legalmente en ese país.

Fecha de finalización de la publicación:noviembre-30-2025

R-23943