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環境 エネルギー管理システム担当テクニカル プログラム マネージャー

Company:
Google
Location:
Indonesia
Posted:
October 25, 2025
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Description:

環境 エネルギー管理システム担当テクニカル プログラム マネージャー

_corporate_fare_ Google _place_ Singapore; Inzai, Chiba, Japan; +2 more; +1 more

**Mid**

Experience driving progress, solving problems, and mentoring more junior team members; deeper expertise and applied knowledge within relevant area.

_info_outline_

XGoogle では障がい者採用の取り組みを進めています この職種の応募者は 以下の中から勤務地を希望することができます **Singapore; Inzai, Chiba, Japan; Puyan, Puyan Township, Changhua County, Taiwan** .

**必要な条件/経験:**

+ 環境工学 環境科学 環境管理 地質学 生物学 気象学 または関連分野の学士号を取得していること 同等の実務経験でも可

+ アジアのテクノロジー業界において プログラム管理と環境またはエネルギー管理システムの導入に携わった 2 年以上の経験

+ 部門横断型チームや経営幹部レベルのステークホルダーと連携して業務を遂行した経験

**望ましい経験/スキル:**

+ 環境工学 環境科学 環境管理 地質学 生物学 気象学 または関連技術分野の修士号を取得していること

+ 組織内で ISO 規格を導入した経験 特に ISO 14001 または ISO 5000 が望ましい

+ アジア太平洋地域における環境 エネルギー規制 環境インシデント管理 修復調査 フィージビリティ スタディ リスク評価に携わった経験

+ 環境 エネルギー管理の観点からの重要業務運用に関する知識

+ 優れた調査力 問題解決能力 プロジェクト管理能力

**About the job**

問題の解決を待っている人がいる限り 問題が真に解決したとは言えません 身近な地域から世界各地にかけて Google 社員がすべての人の機会向上につながるプロダクトの開発に取り組んでいるのは そのためです Google のテクニカル プログラム マネージャーは 技術的な専門知識を活かして幅広い分野にまたがる複雑なプロジェクトを最初から最後まで主導するポジションです ステークホルダーと連携して要件の定義 リスクの特定 プロジェクトのスケジュール管理を行うほか 社内の部門横断型のパートナーと明確なコミュニケーションを図ることも求められます チームによる分析結果や推奨案のプレゼンを経営幹部に対して行う際にも プロダクト開発における技術的なトレードオフをエンジニア チームと議論するときのような高いスキルが望まれます

データセンター チームは 世界でも有数の性能を持つ電気システムおよび空調システムの設計と運用を担当しています メンバーは 明るく創造的なエンジニア チームの一員として 強力なデータセンターの設計と運用に協力して取り組んでいます

**Responsibilities**

+ ISO 規格と社内ポリシーに沿った包括的な環境およびエネルギー管理システム EEMS を確立 導入 維持し 運用面でのコンプライアンスを徹底する

+ アジア太平洋地域で新たに制定される環境およびエネルギー関連の規制を注視し 社内チームと連携してプログラム要件の策定を主導し 法的遵守を徹底する

+ データセンターの環境リスクを特定および評価し 軽減プログラムを主導 再発防止のためにインシデントの調査を行う

+ 重要業績評価指標 KPI とプログラムのマイルストーンを策定および追跡し 継続的改善を推進してグローバル戦略との整合性を確実にする

+ 従業員と請負業者を対象に EEMS に関する的確な情報発信およびトレーニングを企画 実施し 意識の浸透と責任の明確化を図る

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Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See alsoGoogle's EEO Policy ( ,Know your rights: workplace discrimination is illegal ( ,Belonging at Google ( , andHow we hire ( .

If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing ourAccommodations for Applicants form ( .

Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting.

To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

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