Stagiaire Infrastructure Informatique (F/H)

Bienvenue chez John Deere, leader mondial dans la fabrication de matériels agricoles, matériels forestiers et de construction, d’entretien des pelouses et espaces verts. Avec environ 74 000 employés à travers le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires total de 61 milliards de dollars. Rejoignez-nous et prenez part à la relève du plus grand défi mondial : approvisionner 8 milliards de personnes en nourriture, vêtements et infrastructures.

JOHN DEERE recrute pour son site d’Arc les Gray (45 minutes de Dijon et Besançon), spécialisé dans la production de matériels de récolte des fourrages et de chargeurs frontaux pour tracteurs agricoles un(e) :

Stagiaire Infrastructure Informatique (F/H)

Période de 2 à 4 mois à partir de début 2026

Le service informatique a pour mission d’assurer le support informatique auprès des utilisateurs et de la production sur le site John Deere d’Arc-lès Gray. Il met à disposition des utilisateurs des ressources informatiques et audiovisuelles. Il garantit la sécurité du système d'information de l'établissement tout en accompagnant de nouveaux projets.

Votre mission

Au sein de l’équipe infrastructure informatique, différentes missions vous seront attribué comme :

Assurer un support de niveau 2 pour la production et la bureautique

Déployer du matériel de type ordinateurs, imprimantes, scanners intelligents

Projet de remplacement de baies et fibres informatiques

Mettre en conformité les équipements réseaux et informatiques (cybersécurité)

Profil recherché

Cursus BAC+2 à BAC+3 spécialisations Réseau / Infrastructure

Connaissances de base d’une infrastructure informatique

Capacité d’analyse et de compréhension d’un problème informatique

La curiosité et la communication sont de rigueurs

Rejoignez John Deere ! Groupe international ayant construit son succès autour de valeurs d’Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation qui saura donner vie à vos projets et vous permettra d’accomplir une carrière dynamique tant en France qu’à l’international.

Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.