Manager - Data Products team (x/f/m)

Ce que vous ferez

Nous recherchons un Manager spécialisé en Data pour rejoindre l'équipe Data Products.

En tant que Data Products Manager, votre mission sera de définir, prioriser et gérer les produits data pour maximiser la valeur pour Doctolib et ses utilisateurs, et assurer leur scalabilité. Vous contribuerez à construire la santé dont nous rêvons tous en permettant la prise de décision basée sur les données à travers notre organisation.

Les Data Product Managers sont le premier point de contact pour les utilisateurs internes afin de comprendre leurs problèmes et faire le lien avec l'Analytics Engineering et la Data Science pour cadrer, construire et maintenir les produits data (données brutes, données agrégées, tableaux de bord/outils, exports de données vers d'autres outils) qui les résoudront.

C'est le moment le plus passionnant pour nous rejoindre : nous apportons des changements audacieux vers une plateforme plus unifiée, ouverte, scalable et efficace afin de permettre les ambitions IA de Doctolib. En tant que Senior PM, l'une de vos responsabilités clés sera de contribuer à la vision, construire la stratégie pour atteindre la vision, surveiller l'usage et manager 3 membres de l'équipe Data PM sous votre responsabilité.

Vos responsabilités incluent notamment :

Manager une équipe de PMs

Construire un plan de développement pour chaque PM et les aider à grandir

Apporter des conseils opérationnels et agir en tant que solution finder

Assurer la cohérence et l'intégration entre les différentes équipes de produits data

Améliorer la performance globale de l'équipe Data PM grâce à la mise en œuvre de bonnes pratiques ou au lancement de nouvelles initiatives

Contribuer à la vision et à la roadmap des produits data

Construire la vision qui guidera tous les efforts de développement des produits data

Implémenter une approche de product management pour tous les produits data afin d'optimiser leur impact et leur scalabilité

Collaborer avec la gouvernance des données sur l'institutionnalisation d'une politique de gouvernance des données solide pour la gestion des données

Définir et prioriser les solutions

Diriger la définition des OKRs

Travailler avec les parties prenantes et les équipes Data pour définir une roadmap qui atteindra la vision

Contribuer à la priorisation à court/moyen terme, en consultant les parties prenantes et les équipes Data, et trouver les bonnes ressources pour développer et améliorer les produits data

Communiquer avec les parties prenantes et les équipes transversales pour assurer l'alignement sur la vision, la stratégie et la roadmap des produits data

Comprendre les problèmes des utilisateurs et s'assurer que la plateforme délivre l'impact attendu

Se connecter continuellement avec les utilisateurs finaux et évaluer les produits data pour s'assurer que ses composants répondent aux besoins évolutifs de l'organisation (prise de décision, produits IA...)

Diriger la découverte, le cadrage, les explorations et travailler étroitement avec les parties prenantes et les équipes Data pour s'assurer que les initiatives délivrent l'impact attendu

Stimuler l'adoption des produits data en travaillant étroitement avec les équipes data et les utilisateurs finaux

À propos de notre environnement data

Notre plateforme data est construite sur une architecture robuste et scalable qui supporte les besoins de toute notre organisation à travers plusieurs pays et spécialités médicales. Nous avons conçu notre écosystème data pour permettre un accès fluide aux insights tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité et de conformité.

Nous faisons continuellement évoluer notre infrastructure data pour supporter les ambitions IA croissantes de Doctolib, avec un focus sur la qualité des données, la gouvernance et l'accessibilité.

Nos équipes data travaillent en collaboration à travers l'organisation pour s'assurer que les produits data délivrent un impact significatif pour les parties prenantes internes et ultimement nos professionnels de santé et patients.

Nous exploitons l'IA de manière éthique dans nos produits pour accompagner les patients et les professionnels de santé. Découvrez notre vision de l'IA ici et apprenez-en plus sur notre premier hackathon IA ici !

Stack data

Kafka debezium

Airflow

DBT

AWS redshift

Google Cloud Platform

Metabase pour l'exploration

Tableau pour le reporting

Amplitude pour la web-analytics

Coalesce (Catalog)

Qui vous êtes

Avant de poursuivre votre lecture — si vous n'avez pas exactement le profil décrit ci-dessous, mais que vous sentez que cette description de poste correspond à vos compétences, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous avez au moins 8 ans d'expérience en Data ou Product Management au sein d'une équipe data

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management de plusieurs personnes

Vous avez une solide compréhension des plateformes data, de l'ingénierie, de l'analytique et des technologies d'IA

Vous avez la capacité d'anticiper les tendances et de traduire les convictions en vision actionnable

Vous avez de l'expérience de travail avec des équipes transversales et de gestion des cycles de développement produit

Vous avez d'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes

Vous avez d'excellentes compétences en communication et présentation, avec la capacité de communiquer efficacement des concepts techniques à des parties prenantes techniques et non techniques

Vous maîtrisez l'anglais

Ce que nous offrons

Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour vous et vos enfants

Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"

Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care

Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé

La possibilité de travailler depuis les pays de l'UE et le Royaume-Uni jusqu'à 10 jours par an, grâce à notre politique de jours de flexibilité

Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs

Jusqu'à 14 jours de RTT

Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs

Des tickets restaurant avec la carte Swile

Le processus d'entretien

Entretien recruteur

Entretien comportemental

Étude de cas

Rencontre avec l'équipe

Au moins une prise de référence

Si vous souhaitez en savoir plus sur la vie tech chez Doctolib, n'hésitez pas à lire nos derniers articles de blog Medium !

Chez Doctolib, nous nous engageons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous. Cela se traduit dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidats uniquement sur la base de leurs qualifications et de leur motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées diverses sont entendues, plus notre produit améliorera véritablement les soins de santé pour tous. Vous êtes les bienvenus pour postuler chez Doctolib, quels que soient votre genre, votre religion, votre âge, votre orientation sexuelle, votre origine ethnique, votre handicap.

Pour garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple, photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous le faire savoir pour un accompagnement pendant le processus de recrutement.

Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour les détails du traitement des données, cliquez ici.

Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute demande ou pour exercer vos droits.