Jefe/a de Servicio Zaragoza

Qué buscamos?

• Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad.

• Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.

• Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.

• Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente.

• Valorable nivel alto de inglés.

• Nivel alto de ofimática.

• Carné de conducir.

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.

• Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.

• Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.

• Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.

• Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.

• Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.

• Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.

• Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.

• Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.

• Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente.

• Colaborar en la elaboración de ofertas.

• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

Qué te ofrecemos?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.

• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.

• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).

• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.

• Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.