Technical Chief

Resumen de posición

Ubicación: Guayaquil – Ecuador

Empresa: Nestlé

Tiempo Completo

+5 años de experiencia en roles similares

Profesionales graduados

Snapshot de la posición

Proporcionar un liderazgo técnico e ingeniería profesional a la fábrica, garantizando la seguridad y salud de la gente, así como también velar porque la seguridad alimentaria de los productos y medio ambiente no se vean comprometidos, y que todas las actividades de ingeniería estén alineadas a los objetivos de negocio, la calidad del producto, operación y rendimiento de la planta.

Un día en la vida de...

Desarrollar y mantener las competencias de ingeniería en la fábrica (incluyendo las competencias metodológicas y funcionales, evaluación del talento, la carrera y la planificación de la sucesión, etc.).

Supervisar las inversiones de capital, asegurando el uso apropiado de los 7 Fundamentos del proyecto para completar con éxito los proyectos, fomentar la metodología del pilar.

Habilitar operaciones de desempeño, proporcionando mantenimiento de los activos fijos de fábrica de acuerdo con la estrategia de Nestlé a un costo óptimo y con herramientas de TPM / PM como el enfoque multidisciplinario para mantener y mejorar los activos fijos, y AM como la metodología para gestionar el ciclo de vida útil de los activos.

Lo que te hará exitoso

Formación académica: Título universitario en carreras de Ingenierías, mecánica, eléctrica, electrónica, industrial, o afines

Mínimo de 5 años en un campo de la técnica, de preferencia la fabricación de alimentos o en la industria de bienes de consumo (como Ingeniero de Mantenimiento y/o Proyectos, Mantenimiento e Inversiones / Energía y Ambiente, o puestos equivalentes).

Puestos de liderazgo en áreas de mantenimiento o proyectos (al menos 3 años).

Inglés intermedio-avanzado.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. Quieres saber más? Visítanos en