W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Dowiedz się więcej: jti.com
Kierownik/-czka Obszaru Produkcyjnego (Filtry, RRP)
Obowiązki:
Organizacja pracy zespołu oraz zapewnienie optymalnego wykorzystania mocy produkcyjnych i wysokiej jakości produktów
Zarządzanie podległym obszarem i zespołem produkcyjnym zgodnie z zasadami IWS
Utrzymanie i poprawa głównych wskaźników produkcyjnych podległych linii
Opracowywanie krótkoterminowego (24h) i średnioterminowego (<90 dni) planu działania i ustalanie priorytetów
Zapewnienie specjalistycznych szkoleń dla zespołów operacyjnych
Zarządzanie pracownikami w zakresie planów rozwoju, dostarczania szkoleń i treningów
Wymagania:
Wykształcenie wyższe na kierunku Zarządzanie Produkcją lub Inżynieria Produkcji
Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze produkcji
Znajomość IWS
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Co najmniej dobra znajomość programu MS Office
Doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych
Znajomość Lean Manufacturing (KAIZEN, TPM, TQP, JIT)
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
Możliwość rozwoju zawodowego
Bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno)
Jesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już teraz!
Kolejne kroki:
Po złożeniu wniosku, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.
Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem