HR Specialist / Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit

Freue Dich auf Dein neues Aufgabenprofil:

Eingabe und Pflege der Daten im Zeitwirtschaftssystem

Verwaltung der Personalstammdaten im Personalinformationssystem und der Personalakten

Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten

Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung incl. Überwachung der Fristen und Termine

Erstellung von diversen Auswertungen (Krankenquote, Personalplanung, usw.)

Überzeuge uns mit Deinem Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern aus allen Unternehmensbereichen

Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Kontakt:

Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Bei Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige, wenden Sie sich gerne an Angelika Arnold.

Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere online Karriereplattform hochgeladen wurden. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nachdem Sie ein Konto erstellt haben, erhalten Sie einen Aktivierungslink. Sollten Sie die E-Mail nicht in Ihrem Posteingang finden, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner oder fügen Sie die Adresse zu Ihrem Adressbuch hinzu.

Benefits: Bicycle leasing; Company sport benefits; Discount for employees possible; Events for employees; Flexible working hours; Inhouse doctor; Parking; Referral program; Remote work flexibility