Die Möglichkeit zum Hospitieren und Kennenlernen der Einrichtung und des Teams
Die Möglichkeiten der modernen Kommunikation mit den Eltern per Kita-Info-App
Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Vergütung nach KAO (SUE) mit den im öffentlichen Dienst üblichen (Sozial-)Leistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche dienstfreie Tage am Gründonnerstag, Heiligabend (24.12), Silvester (31.12.)
Die Möglichkeit für Bikeleasing
Auf die Vielfalt von Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Gaben, Fähigkeiten und Bedürfnissen
Auf einen guten Zusammenhalt im Team und Unterstützung der Einrichtungsleitung
Auf einen Träger, dem ein wertschätzendes und kooperatives Miteinander wichtig ist
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
Verantwortungsbewusstsein und eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Freude an der Mitarbeit und der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
Bereitschaft zur Reflexion und zur Weitergabe des christlichen Glaubens und der Werte
Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört