Project Manager Intermediate

ZCA Digital è un’azienda nata dalla fusione di Sinergidea e di Zero Carbon Audit: riunendo in un’unica realtà ciò che le due aziende avevano da offrire, ZCA Digital intende rispondere alle esigenze del mercato IT e alla necessità di rendere il mondo digital più sostenibile. Proponiamo servizi di consulenza, di sviluppo software, servizi in campo ESG e nell’area del contact management. Abbiamo le nostre sedi a Milano e a Novara ed offriamo i nostri servizi sull’intero territorio nazionale.

Siamo alla ricerca urgente di un Project Manager di seniority intermedia che possa seguire i progetti previsti dal cliente, azienda strutturata e con diverse sedi.

Chi cerchiamo si occuperà di seguire le attività legate ad una fusione aziendale: si dovrà collaborare con team sia tecnici che della parte business per seguire i progetti strategici per ridefinire l’organizzazione aziendale.

Principali attività:

gestire più flussi di lavoro

coordinare le attività dei team di progetto

definizioni degli obiettivi

stilare la documentazione tecnica, Gantt

Per policy del cliente, l’attività verrà svolta a tempo pieno e in sede su Milano, con uno e due giorni a settimana da remoto.

Requisiti

Per ragioni operative, è necessaria la conoscenza della lingua italiana; rimane gradita la conoscenza della lingua inglese.

Cerchiamo una persona con esperienza pregressa nel ruolo, di almeno tre anni, meglio se con esperienza in contesti di fusioni aziendali. La persona individuata deve mostrarsi autonoma e in grado di gestire in autonomia il ruolo.

Le competenze richieste nello specifico sono:

pianificazione progettuale e monitoraggio

autonomia e proattività

conoscenza di strumenti di project management (Project, Power Point, Excel, Jira, Confluence)

L’inizio è immediato e con lunga visibilità.

Per questa posizione proponiamo un contratto di collaborazione in P.iVA oppure di assunzione (CCNL Commercio).

La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità. Crediamo e supportiamo la diversità tra i/le nostri dipendenti e collaboratori/trici. Tutte le candidature verranno prese in considerazione e verranno valutate in base ai meriti della persona, a prescindere dal colore, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, seniority anagrafica, religione e credo.

In conformità al GDPR, i dati personali verranno trattati esclusivamente ai fini dell’eventuale futura instaurazione di un rapporto di lavoro con la Società.

Per informazioni: