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Servicetechniker Windenergieanlagen, Hesse, Germany

Company:
Kats Recruitment
Location:
Hessen, Saxony-Anhalt, Germany
Posted:
October 19, 2025
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Description:

Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen, Hesse, Germany (On-site)

Unbefristete Festanstellung Flexibel Volle Unterstützung Regionale Tätigkeit

Über die Stelle

Als Servicetechniker*in übernehmen Sie die Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an modernen Windenergieanlagen. Sie prüfen und reparieren elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten, inklusive Steuerungs- und Regelungstechnik.

Eine sorgfältige Dokumentation und Umsetzung technischer Verbesserungen ist für Sie selbstverständlich. Arbeitssicherheit und Qualität stehen bei Ihnen stets an erster Stelle.

Ihre Aufgaben

Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen

Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort

Steuerung elektrischer, mechanischer und hydraulischer Systeme

Eigenständige Umsetzung technischer Verbesserungen

Detaillierte und präzise Dokumentation Ihrer Arbeit

Mitarbeit in einem engagierten Serviceteam mit klarem Fokus auf Qualität und Sicherheit

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder ähnlicher technischer Beruf

Idealerweise erste Erfahrung im Windenergiesektor oder Motivation zum Quereinstieg

Reisebereitschaft und Flexibilität, Arbeiten in der Höhe bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten

Gültiger Führerschein Klasse B oder BE

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung mit GE oder ENERCON Turbinen von Vorteil; auch Nordex oder Vestas sind willkommen

Nachweisliche Anerkennung der Ausbildung in Deutschland

Das bieten wir Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung (17-27 pro Stunde)

30 Tage Urlaub als Standard, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten

EUR 28 Verpflegungspauschale bei Übernachtungen, EUR 14 ohne Übernachtung

Moderner Fuhrpark mitMercedes-Sprinter und digitalen Arbeitsmitteln (iPad, iPhone)

Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung

Bike-Leasing und Fitnessangebote über Kooperationen

Jährlicher Bonus von 6-12% des Bruttogehalts (mindestens 6%)

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive cross-training

Unterstützung durch erfahrene Service-Manager, die aus der Praxis als Techniker kommen

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