Risikocontroller (m/w/d)

Standort: Region Rhein-Main / Hanau/ Aschaffenburg

Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten (2 Tage vor Ort, 3 Tage mobil)

Über die Position

Für ein etabliertes Finanzinstitut mit regionaler Verwurzelung und stabilem Marktumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit im Risikocontrolling (m/w/d). Die Position ist unbefristet und bietet eine langfristige Perspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolge.

Sie übernehmen Verantwortung für das Risikocontrolling gemäß regulatorischen Anforderungen und arbeiten eng mit der Teamleitung sowie weiteren Fachbereichen zusammen.

Ihre Aufgaben

Übernahme der Risikocontrolling-Funktion nach MaRisk

Analyse und Aufbereitung von Risikodaten sowie Erstellung interner Berichte und aufsichtsrechtlicher Meldungen

Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung der Methoden und Verfahren im Risikocontrolling

Mitarbeit bei der Erstellung der Risikoinventur und Aktualisierung des Risikohandbuchs

Fachliche Begleitung bei der Einführung neuer Produkte im Kunden- und Eigengeschäft

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder Bankwesen

Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Risikocontrolling oder Risikomanagement, idealerweise in einer Sparkasse, Volksbank oder Genossenschaftsbank

Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk)

Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit

Vorteile

Rahmenbedingungen

Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Entwicklungsperspektive

Gehaltsrahmen:

Junior: ab ca. 65.000 € p. a.

Professional: 70.000 – 75.000 € p. a.

Senior: bis zu 85.000 € p. a.

Flexible Arbeitszeiten mit zwei Präsenztagen pro Woche

Kollegiales Umfeld in einem erfahrenen, fünfköpfigen Team

Das bietet Ihnen der Arbeitgeber

Sichere Anstellung in einem wirtschaftlich starken Institut

Attraktive Vergütung nach Haustarif inkl. Sonderzahlungen

Förderung von Weiterbildungen und individueller Entwicklung

Moderne Arbeitsumgebung mit ausgewogener Work-Life-Balance