Processingenjör

The evolution of technology across the security and identity markets is both deep and never-ending. This is why Linxens ceaselessly invents new technical solutions and has a continuous-improvement program in place at all levels of the company.

Working for Linxens means having the chance to be a part of this innovation!

At Linxens, our employees’ know-how is what makes it possible for us to continually reinvent ourselves as a company and satisfy our customers’ needs. This means that our customers, in turn, can continue to move forward and evolve in their respective business domains, now and in the future. And this is why we invest so much energy in helping our employees hone and expand their skills.

Working for Linxens means investing in your future.

Our growth is creating great opportunities!

Here is a description of the role we are opening:

Linxens Sweden AB är ett ungt och modernt företag som utvecklar och tillverkar skräddarsydda lösningar inom tryck och stansning, med produkter som biosensorer och stick-to-skin wearables. Vi är en kreativ samarbetspartner som erbjuder kvalitet och innovativa lösningar. Vi ingår i en global koncern med cirka 3000 anställda, vilket ger oss en stabil och växande bas att stå på för framtiden.

Vi söker nu en processingenjör med bred teknisk förståelse och passion för ständig förbättring till vårt team. Är du en person som drivs av att hitta smartare sätt att arbeta, utveckla processer och se till att förbättringar faktiskt händer i verkligheten? Har du en stark teknisk grund, ett skarpt öga för detaljer och en genuin vilja att bidra till både människor och maskiner? Då vill vi att du söker denna tjänst.

Ditt uppdrag:

Som processingenjör hos oss har du ett tydligt syfte hos oss: Att säkra och utveckla våra befintliga processer och produkter och vara en drivande kraft i vårt arbete med ständig förbättring. Du kommer att:

Analysera våra processer för att hitta förbättringsmöjligheter

Leda och stötta förändringsprojekt i produktion

Presentera förbättringsförslag för ledning och team

Vara en viktig brygga mellan produktion, projekt, kvalitet och validering

Bidra till ett säkert, hållbart och effektivt arbetsklimat

Ha produktägandeskap mot nyckelkunder under produktion

Vi söker dig som har:

Civil- eller högskoleexamen inom teknik (maskin, medicinteknik el. liknande)

Erfaren inom Lean, Six Sigma och processdesign i tillverkande industri

Erfarenhet inom ISO13485 och med-tech.

Van att leda förändringsarbete och driva projekt från idé till verklighet

Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Erfarenhet av automatiserade processer/mjukvaruvalidering.

Erfarenhet av internationella samarbeten

Behärskar både svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen tror vi även att du är:

Självständig, initiativrik och ansvarstagande

En problemlösare som vågar ifrågasätta, men också lyssnar in

Lyhörd och ödmjuk i mötet med kollegor och kunder

Har lätt för att sätta dig in i hur både maskiner och material fungerar och samverkar.

Strukturerad, kvalitetsfokuserad och administrativt intresserad

Flexibel och serviceinriktad, med en positiv attityd gentemot både kollegor och kunder.

Initiativtagande, med förmågan att föreslå och/eller driva förbättringar av processer och arbetssätt.

En problemlösare som vågar ifrågasätta, men också lyssnar in

Självständig, men samarbetsinriktad – du vet att förbättring sker tillsammans

Vi erbjuder

En utvecklande roll i en framgångsrik och innovativ organisation.

Ett teamorienterat och stöttande arbetsklimat

Generöst friskvårdsbidrag

Fredagsfrukost varje vecka

Gratis parkering (tillgång till laddstolpe enligt avtal)

Ansökan

Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast. Sista dag för ansökan är 2025-11-23 men kan stängas tidigare. Ev frågor om tjänsten kan ni kontakta oss via mail på

If you like having an impact on wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!

LINXENS is an equal-opportunity employer that strictly prohibits unlawful or unethical discrimination. Moreover, as part of our CSR Vitality program, we have committed to recruit, hire, train, compensate, and promote without regard to an individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, mental/physical disability, marital status, or any other characteristic protected by law.

JR100804