Lead Testtechniker in (m/w/d)

**Honeywell** gehört als Fortune 100 Konzern mit mehr als 36 Milliarden US-Dollar Umsatz und über 130.000 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Unternehmen. In über 100 Ländern entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver.

**Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt suchen wir eine/einen**

**Lead Testtechniker*in (m/w/d) in Vollzeit (40h)**

Das Ziel in dieser Position ist es, eine neue oder geänderte Software / Firmware (auch Hardware) auf ihre Funktionsfähigkeit zu überprüfen – mit Bewertung bezüglich des Reifegrades für eine Markteinführung.

**Ihre Hauptaufgaben:**

+ Planung und Aufbau von schwierigen und umfangreichen Tests und Testreihen in der IQ MultiAccess und Winmag Testumgebung

+ Überwachung, Durchführung und Auswerten von schwierigen und umfangreichen Tests

+ Instand halten von Geräten

+ Betreuung von Testfachkräften

**Weitere Aufgaben:**

+ Replizieren von Kundenbeschwerden

+ Retourenuntersuchungen

+ Feldserviceeinsätze (z.B. bzgl. Schadenstischfälle)

+ Q-Gates respektive Validierungsuntersuchungen

+ Mitarbeit in sub guilds (z.B. Test Automation)

+ Pflege der Prüfmitteldatenbank

Für ausführliche fachliche Beschreibungen der Tätigkeit freuen wir uns schon, geeignete Bewerber*innen zum Interview einzuladen. Der Hiring Manager erzählt gerne mehr zu Planung, Aufbau, Überwachung und Auswertung von schwierigen und umfangreichen Tests in dieser Position.

**Anforderungsprofil:**

+ Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder ähnliche Qualifikationen

+ Fundierte Kenntnisse von Prüfmethoden, komplexen Testanordnungen und Prüftechniken von Produkten und Baugruppen

+ Erfahrung mit Auswertung und Interpretation von Testergebnissen und Aufbau von Testreihen

+ Erfahrung mit Honeywell Einbruchmeldetechnik und Zutritts-Kontrollsystemen (MB-classic, MB-Secure, ACS-Serien)

+ Kenntnisse in IQ MultiAccess und Winmag

+ Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

**Was Sie erwartet:**

+ Ein spannendes, internationales Umfeld und globales Team

+ Sie werden Teil eines Teams, in dem Zusammenhalt und Teamwork sehr geschätzt sind

+ Persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten – auch im Ausland!

+ Attraktiver Standort Albstadt: schöne Umgebung auf der Schwäbischen Alb, nahe des Bodensees und Frankreich usw.

**Weitere Benefits:**

+ 30 Urlaubstage

+ JobRad – Fahrrad-Leasing

+ Employee Assistance Program

+ Honeywell Learning Hub

**Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines globalen Teams!**

Wenn Sie zu Honeywell kommen, werden Sie Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.

Wir erkennen die Bedeutung von Diversität an und freuen uns deshalb über Bewerbungen aller Personen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion/Weltanschauung, eventuellen Behinderungen, Alters sowie ihrer sexuellen Orientierung und Identität.

#FutureShaper

Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status.