Praktikant (m/w/d) im Bereich Entwicklung - Beschichtungen (ab März

Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.

Ab März 2026 suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm:

Praktikant (m/w/d) im Bereich Entwicklung – Beschichtungen

Ihre Herausforderung

Herstellung und Optimierung von Kautschukmischungen auf Basis von Fluorkautschuk für Beschichtungen

Durchführung diverser beschichtungsbezogene Tests wie z.B. Haftungsprüfung der Beschichtung etc.

Messung der Schichtdicke z.B. mittels 3D Mikroskop

Erprobung und Evaluierung von neuen Testmethoden

Dokumentation und Auswertung der ermittelten Laborergebnisse

Durchführung einer Abschlusspräsentation

Ihre Qualifikation

Studium des Chemieingenieurwesens, der Oberflächentechnik, der Kunststofftechnik o. Ä.

Immatrikulation an einer Hochschule, mindestens das 2. Semester im Fachbereich erfolgreich absolviert

Gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)

Ihre Benefits

Abwechslung – durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Wissensaufbau – Einblicke in unsere Produktionsprozesse

Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben

Entwicklung – begleitet durch einen festen Ansprechpartner

Networking – für Ihre zukünftige Karriere

Betriebskantine – für erholsame Pausen

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren keine Mitarbeiter: innen oder Bewerber: innen aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.

Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden.

Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierenden akzeptiert, es sei denn, dass diese Recruiter: innen explizit beauftragt wurden, Kandidat: innen für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber: innen nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.