Chargé d'affaire moyens industriels H/F

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de chargé d'affaire moyens industriels H/F.

Votre rôle sera d’assister le fournisseur pour et pendant l’installation des moyens sur les lignes de production, jusqu’à la montée en cadence de la ligne

Missions :

Réaliser les spécifications techniques de besoins de moyens industriels

Préparer et participer aux analyses technico économiques des offres

Suivre les études et participer aux optimisations possibles (techniques, ergonomiques, financières)

Participer à la mise en œuvre des installations jusqu’à l’atteinte des performances techniques

Former et guider les équipes de production sur la mise en œuvre des solutions.

Profil :

Spécialisation en ingénierie industrielle, ergonomie ou Lean manufacturing,

Dynamique, curieux(se), et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.

Bonnes aptitudes au travail en équipe, capacité à collaborer et à être force de proposition.

Sens de l'autonomie et capacité à gérer des projets dans un environnement industriel.

À l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et la gestion de projets.

Connaissance du milieu automobile est un plus.

Rémunération et avantages :

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).

13 RTT + un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Salaire suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

Vous candidatez,

Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#LI-NL2

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