Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, einschließlich der Erstellung von Dienstplänen, gehören zu Ihren Kernaufgaben.
Durch die Organisation der pflegerischen Versorgung auf der Station gewährleisten Sie eine optimale Betreuung der Patienten.
Ein weiterer Ihrer Schwerpunkte liegt in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungs- und Dokumentationsqualität.
Mitarbeit in der direkten Patient:innenversorgung ist ein essenzieller Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
Darüber hinaus koordinieren Sie Arbeitsabläufe auf der Station und sorgen für eine enge Abstimmung mit anderen Bereichen und Diensten.
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft.
Idealerweise Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
Empathie und Aufgeschlossenheit gegenüber den Bedürfnissen von Patient:innen und deren Angehörigen.