Instandhaltungsplaner (m/w/d) - Facility für G & A Werke 1 & 2

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Annahme und Zuteilung von Störmeldungen im Bereiche Facility für Gebäude-, Heizungs- /

Lüftungs- / Klima- / Versorgungs- und Elektrotechnik.

Veranlassung von Instandsetzungen, Prüfungen und Wartungen, Gewährleistungs- und

Schadensverfolgung

Koordination von Instandhaltungsaufträgen internen und extern.

Koordination von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen z.B. Prüfen der Lastaufnahmemittel

Kontrolle und Abnahme der erbrachten Leistung und Qualität von Fremdfirmen

Beschaffung von Sonderbedarfen einschließlich der benötigten Dienstleistung

Beratung und Planung von Veranstaltungen.

Mitentwicklung und Erstellung von SAP basierenden Auswertungen zur Optimierung der Instandhaltung von Gebäuden & Anlagen

Ausarbeitung und Überprüfung von SAP basierenden Instandhaltungsprozessen

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Technische Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahung in der Instandhaltung

Erfahrung mit Anlagen des Bereichs Facility

Kenntnisse und Erfahrungen im Auftragskontrolling (internen Aufträge sowie Koordination von Fremdfirmen)

Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)

Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert

Analytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Englischkenntnisse wünschenswert

Führerschein Klasse III bzw. B

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Katharina Mayer

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

JR6134998