IT Analyst III (React/Angular)
Country: Brazil
#QUEM SOMOS
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (Angular/React)
Aqui, seu papel será:
Referência técnica para as definições e análises de desenvolvimento de sistemas Web com os frameworks Angular e React, incluindo a criação de peças estruturais e apoio na prescrição de definição de novas soluções, utilizando a esteira CI/CD (DevSecOps);
Intermediador entre diferentes áreas: negócios, design e desenvolvimento. Simplificar e traduzir ideias para as diferentes áreas;
Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução;
Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidisciplinares;
Alto nível de análise e criação de soluções criativas e disruptivas;
Organização e autonomia, com alto nível na qualidade da entrega;
Cultuar a disseminação de conhecimento e colaboração técnica entre equipes;
Requisitos Imprescindíveis:
Conhecimentos avançados de boas práticas de desenvolvimento Web com os frameworks Angular (versão 16+) e React (versão 18+);
Conhecimentos avançados em Typescript e performance de aplicações Web;
Conhecimentos avançados em testes unitários com os frameworks Jasmine e Jest;
Conhecimentos em padrões de Design System e criação de componentes visuais com Styled Components;
Conhecimentos em Clean Architecture e Hexagonal Architecture;
Conhecimentos em acessibilidade para Web, seguindo os padrões da W3C;
DevSecOps: integração contínua com Jenkins, GitHub Actions e Sonar;
Conhecimento em metodologia Ágil e ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
Conhecimento em integração de sistemas utilizando APIs REST;
Conhecimento Multi Cloud (Azure e AWS);
Boa comunicação em inglês: fala, escrita e leitura;
Local de Trabalho
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontol gico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
#Frontend #Angular #CSS #JavaScript #HTML #React
#LI-Hybrid
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