Specjalista(-tka) ds. finansowania strukturalnego

Specjalista(-tka) ds. finansowania strukturalnego

Country: Poland

To masz na bank:

umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),

praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17, przy Rondzie ONZ)

zespół/lider: Departament Rynków Kredytowych, Ewelina Walisiak. Sprawdź z kim możesz pracować: (32) Ewelina Walisiak LinkedIn

cel: uczestnictwo w najciekawszych, największych i innowacyjnych transakcjach finansowania strukturalnego

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 13 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

masz minimum 2-5 lat doświadczenia w w firmie doradczej, banku lub innej instytucji finansowej, w następujących obszarach: finansowanie strukturyzowane, doradztwo dłużne, corporate finance, modelowanie finansowe i wyceny, doradztwo transakcyjne M&A / ECM / bankowość korporacyjna,

posiadasz zdolności analityczne, umiejętność analizy finansowej (cash flow, bilans, rachunek wyników), umiejętność tworzenia i analizy modeli finansowych,

jesteś nastawiony/a na rezultaty oraz pracę w zespole,

cechujesz się wysoką komunikatywnością oraz łatwością nawiązywania kontaktów,

interesujesz się obszarem finansów i analizą finansową,

orientujesz się w bieżącej sytuacji makroekonomicznej, lokalnym rynku korporacyjnym, w kluczowych trendach w wiodących branżach przemysłu,

biegle posługujesz się językiem angielskim,

znasz rynek finansowy w Polsce i zagranicą,

biegle posługujesz się pakietem MS Office (Excel, PowerPoint, Word),

mile widziane uczestnictwo w programach egzaminacyjnych typu CFA, ACCA, DI lub zbliżonych.

Twoje zadania w tej roli:

masz szansę uczestniczyć w najciekawszych, największych i innowacyjnych transakcjach finansowania strukturalnego (kredyty syndykowane, finansowanie akwizycyjne i project finance).

możesz odpowiadać za samodzielne sporządzanie analiz finansowych przedsiębiorstw i projektów inwestycyjnych oraz tworzenie i weryfikację modeli finansowych.

możesz uczestniczyć w strukturyzowaniu i negocjowaniu transakcji kredytowych.

masz szanse pracować nad nowymi rozwiązaniami, ofertami dla największych klientów.

możesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz współpracować z innymi działami Banku, w szczególności departamentami ryzyka, bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej, Treasury, prawnym oraz wieloma innymi.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),

pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),

prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),

system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,

kartę Multisport,

ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,

aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,

wyprawkę dla dzieci,

benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,

platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,

program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).

Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług

Req1472496