Aprendiz Sena

REQUISITOS:

Aprendiz SENA disponible para etapa productiva en áreas Administrativas (Gestión Documental, Gestión Administrativa, Gestión Del Talento Humano, Gestión Empresarial, Asistencia Administrativa, Logística, Archivo y/o afines).

Responsabilidades:

Apoyar en las tareas administrativas

Organización de archivo, manejo y scaneo de documentación que requiera la línea para las diferentes actividades

Entrega y control de herramientas y portes de equipos a taller

Soportar y ubicar los conteos de inventarios cíclicos mensuales

Verificación de las temperaturas de los cuartos fríos

Apoyar en las actividades de inspecciones y check list

Entregas de dotación y consumibles

Actualización de formatos

Otras actividades netamente administrativas

RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Requiere conocer la estructura de la organización y la ubicación de los empleados, los departamentos y las oficinas de la base.

Excelentes habilidades de comunicación.

Resolución de problemas

Identificación y comunicación de oportunidades de mejora a los procesos en los cuales se vea involucrado directamente durante el desarrollo de su etapa productiva. Con posibilidad de desarrollo – implementación a modo de proyecto.

Preparación de presentación ejecutiva a grupo de trabajo de al menos 3 miembros de Baker Hughes, en la cual se informe de manera breve las principales actividades desarrolladas durante la práctica y los aportes a nivel personal y profesional que tuvo la misma en el aprendiz.

CARACTERÍSTICAS DESEADAS:

Habilidades para trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje

Comunicación, Iniciativa

Manejo Office (Excel – Power Point – Word)

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