La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Saskatoon
Unité organisationnelle: Développement des cultures et des ressources aquatiques
Classification: AT-3
Durée de l'emploi: Continu
Exigences linguistiques: Anglais
Modalités de travail :
En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), récemment nommé l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2025, l'un des meilleurs employeurs en 2025 dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
Contribuez à la réalisation de travaux de recherche et poursuivez une carrière prometteuse au CNRC, la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.
Nous sommes à la recherche d’une personne qui occupera le poste d’agent ou agente technique dans l’équipe chargée de l’omique intégrée et de la résilience au climat au Centre de recherche en développement des cultures et des ressources aquatiques (DCRA). L'agent(e) technique sera une personne qui partage nos valeurs fondamentales d'intégrité, d'excellence, de respect et de créativité.
Domaines d’intérêt :
1. Développer des méthodes de filtrage à haut débit pour améliorer les systèmes racinaires.
2. Évaluer la diversité des racines dans diverses cultures fourragères et grandes cultures au Canada.
3. Collecter des données multiomiques afin d’intégrer les variants d’ADN à l’expression des gènes, des protéines et des métabolites.
4. Identifier les principaux traits de résilience climatique ainsi que les gènes et les variants alléliques sous-jacents pour des systèmes racinaires résilients.
La personne retenue devra contribuer à la conception des expériences, à la gestion des données, à l’analyse et l’interprétation des résultats, et à la formulation de recommandations pour améliorer les processus de travail. En outre, elle devra entretenir le laboratoire et les équipements de phénotypage, et documenter de manière détaillée les registres expérimentaux.
À propos de l'ACRD
Nous réalisons des travaux de recherche scientifique de pointe et fournissons des services de recherche et de développement technologique pour transformer des bioressources canadiennes en produits de plus grande valeur. Nos recherches sur les cultures visent à garantir un approvisionnement diversifié et durable en ressources pour le secteur agricole et alimentaire du Canada.
Pour le développement des ressources agricoles à DCRA, nous développons des outils et des technologies de pointe qui :
• améliorent la productivité, la résilience et la durabilité des cultures traditionnelles et économiquement importantes pour le Canada;
• optimisent la production d’ingrédients protéiques d’origine végétale;
• font progresser les solutions fondées sur les données, l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique pour les stratégies agricoles et alimentaires du Canada.
En savoir plus
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Baccalauréat en biologie, en phytologie ou dans une discipline connexe d’une université reconnue avec cours de physiologie des plantes (ou des cultures), de biologie moléculaire et de génétique.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
• *Expérience appréciable des études expérimentales portant sur les systèmes racinaires.
• *Expérience appréciable avec l’identification des gènes candidats, la cartographie fine ou la génomique fonctionnelle à l’aide de techniques de biologie moléculaire comme le séquençage d’ADN ou d’ARN.
• Expérience à utiliser les langages de programmation R ou Python pour la science des données et la bio-informatique.
Atouts :
• Expérience dans le phénotypage numérique à haut débit et le développement de pipelines de numérisation des cultures. Compétences en imagerie 3D ou hyperspectrale (NIR/SWIR).
• Expérience dans l’extraction et l’analyse de métabolites ou de protéines.
• Expérience dans la recherche sur les interactions entre les plantes et les microbes.
*Par « appréciable », on entend au moins trois (3) ans d’expérience.
Condition d'emploi
Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.
Exigences linguistiques
Anglais
Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation
Critères d'évaluation
Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :
Compétences techniques
1. Connaissance de l’architecture des systèmes racinaires des plantes, du développement des racines et de la nutrition minérale des plantes.
2. Connaissance des techniques de capture d’images pour le phénotypage des plantes et familiarité avec l’analyse d’images.
3. Connaissance de la génétique végétale et des approches de cartographie fine, y compris le développement de marqueurs moléculaires pour le filtrage de grandes populations.
4. Connaissance de la bio-informatique, de l’analyse des données de séquençage et du développement et de la documentation de codes en langage R ou Python.
5. Capacité à rédiger des manuscrits, des rapports et des protocoles, et à élaborer des procédures opérationnelles standard.
Compétences comportementales
Recherche - Travail en équipe (Niveau 2)
Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)
Recherche - Réseautage (Niveau 2)
Recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2)
Profil(s) des compétences
En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Recherche
Tous les profils de compétences
Rémunération
De 66,126$ à 91,012$ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidatures préqualifiées pourrait être établie pour une période d’un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Le poste nécessite de déplacer occasionnellement des objets lourds (jusqu’à 22 kg) et de déplacer en équipe des objets pouvant peser jusqu’à 46 kg à l’aide d’outils (p. ex. un chariot élévateur ou un chariot à 5 roulettes).
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24196) à :
Courriel :
Téléphone :
Date de fermeture: 25 Jeudi 2025 - 23h59 heure de l'Est
Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.