Líder Técnico de Desarrollo de Motor Híbrido

Título del Puesto: Líder Técnico de Desarrollo de Motor Híbrido Sistemas EE Sector automotriz

Ubicación: Valladolid

Régimen de Trabajo: Presencial

Da un paso dentro de un ecosistema dinámico donde el futuro de los negocios se crea y se vive cada día. Sé parte de él!

En LUZA Group, la pasión, la perseverancia y el impulso por alcanzar la excelencia definen nuestro camino hacia el éxito.

Fundada en 2006, somos una multinacional portuguesa con más de 1.200 profesionales talentosos y una facturación que supera los 30 millones de euros. Con una fuerte presencia en mercados clave - Portugal, España, Marruecos, Brasil, México, Estados Unidos y China - ofrecemos soluciones innovadoras en ingeniería, TI, diseño, consultoría, Industria 4.0, formación y reclutamiento. Nuestra gente y su talento impulsan todo lo que hacemos.

Este es un momento de crecimiento y oportunidades. El futuro pertenece a mentes visionarias. Te unes a nosotros?

Descripción General :

Buscamos un/a Líder Técnico de Desarrollo de Motor Híbrido especializado/a en sistemas eléctricos y electrónicos (EE), para integrarse en un equipo multidisciplinar en el entorno del cliente. Será responsable de coordinar y supervisar los estudios técnicos relacionados con los componentes del motor y sus sistemas EE, garantizando el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo y Masa (QCDM).

Responsabilidades y Tareas:

Garantizar la definición técnica de las piezas bajo su responsabilidad.

Liderar, estructurar y validar las soluciones técnicas propuestas por el equipo experto.

Asegurar la planificación detallada de cada componente en su ámbito.

Realizar el seguimiento de entregables y velar por su correcta documentación.

Participar en la selección de proveedores y asegurar la coherencia técnica del diseño.

Garantizar la representatividad de prototipos y primeras piezas.

Redactar la documentación técnica necesaria para los lanzamientos industriales.

Gestionar las listas de problemas (LUP) y coordinar su resolución.

Organizar y dinamizar reuniones periódicas con proveedores y equipos internos.

Requisitos Obligatorios:

Experiencia previa en gestión de proyectos técnicos en automoción.

Conocimientos sólidos en motores térmicos e híbridos y sistemas eléctricos/electrónicos asociados.

Capacidad para planificar, coordinar y liderar equipos técnicos.

Conocimiento de herramientas y procesos del sector automoción (se valorará experiencia en entornos OEM).

Español fluido e Inglés avanzado

Competencias personales:

Capacidad de comunicación en entornos multiculturales.

Pensamiento estructurado, resistencia al estrés y enfoque a la solución.

Liderazgo natural, capacidad de análisis y síntesis.

Actitud proactiva, asertiva y orientada a prioridades.

Espíritu colaborativo y visión transversal.

Atención al detalle, creatividad y capacidad de persuasión.

Habilidad para presentar y dinamizar reuniones técnicas.

Qué ofrecemos:

Proyecto estable en una empresa líder del sector.

Entorno internacional, técnico y altamente colaborativo.

Salario acorde a experiencia

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