Junior IT Architect

Cosa ti proponiamo:

All’interno della divisione ENG DIGITAL, per la Business Line Eng Cloud, siamo alla ricerca di una figura di Junior IT Architect.

Se hai maturato skills in ambito IT e infrastrutture in particolare, partecipando a progetti con focus sulla progettazione di servizi IT, ti proponiamo di entrare a far parte del nostro gruppo: con il supporto di figure esperte e specializzate, in un ambiente caratterizzato dalla costante collaborazione tra colleghi, avrai modo di accrescere il tuo know how attraverso un programma di crescita personalizzato.

Quali saranno le tue attività?

Raccogliere requisiti tecnici e funzionali con il supporto di analisti o senior architect.

Creare / aggiornare diagrammi architetturali (es. UML, diagrammi di flusso, architettura logica e fisica).

Documentare configurazioni, standard e procedure.

Eseguire ricerche su tecnologie, framework, pattern architetturali.

Supportare la valutazione di pro e contro di diverse soluzioni.

Verificare la compatibilità di componenti e sistemi (es. versioni, protocolli, API).

Collaborare con team di sviluppo e infrastruttura per assicurare l’aderenza all’architettura prevista.

Preparare e testare ambienti di sviluppo o test.

Supportare attività di proof of concept (PoC) su nuove tecnologie.

Raccogliere dati su performance e sicurezza dei sistemi esistenti.

Studiare e applicare framework architetturali (es. TOGAF, ArchiMate).

Partecipare a riunioni tecniche e di progetto per capire decisioni architetturali.

Seguire training su cloud, cybersecurity, microservizi, ecc.

Qualifiche e competenze richieste:

Titolo di studio: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline STEM affini.

Conoscenza base di architetture IT: sistemi distribuiti, cloud computing, database, reti, preferibilmente acquisiti in stage, tirocini o progetti universitari su sistemi IT complessi.

Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione.

Capacità di relazionarsi con il Cliente e con tutti i livelli aziendali.

Capacità di comunicazione parlata e scritta.

Capacità di negoziazione e risoluzione conflitti.

Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (B2)

Buona conoscenza del pacchetto Office.

Capacità di pensiero sistemico per comprendere l’IT come un ecosistema interconnesso

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione, nel perseguire obiettivi sfidanti e nell'investire sul miglioramento continuo;

Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Milano Roma Napoli Torino Pont-Saint-Martin

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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