HR Business Partner (m/f/d)

Schaeffler je dynamická globální technologická společnost. Její úspěch je výsledkem podnikatelského ducha a dlouhodobé tradice soukromého vlastnictví. Zní to pro Vás zajímavě? Jako partner všech předních automobilových výrobců i klíčových hráčů v leteckém odvětví a dalších průmyslových oblastech Vám nabízíme mnoho příležitostí k rozvoji.

Popis pracovní pozice:

Kompletní zastřešení náborového procesu a identifikace náborových potřeb. Strategické plánování - spolupráce s managementem a controllingem. Poradenství managementu v pers. záležitostech. Zodpovědnost za nábor technických/dělnických pozic - vyhledávání kandidátů, výběrové řízení, onboarding.

Komunikace s interními i externími zákazníky, konzultace, tvorba inzerce, kooperace v rámci náborového procesu, komunikace s pers. agenturami a headhuntery.

Aktivní vyhledávání zdrojů nových zaměstnanců (aktivní sourcing na LinkedInu, příprava spotů, účast na oborových eventech apod.)

Administrace náboru a stávajících pozic v souladu s legislativními požadavky a HR procesy.

Pokrytí kompletní personalistické agendy od nástupu zaměstnance až po jeho odchod ze společnosti. Řízení organizačních změn a mzdových úprav v souladu s platnými procedurami. Zodpovědnost za dodržování veškerých HR procesů.

Aktivní role v transformaci - podpora komunikace, networking - detekce rizik, prevence fluktuace, retence. Zaměstnanecké poradenství - pracovněprávní záležitosti apod.

Aktivní participace na HR projektech/programech daných korporací/lokací, implementace projektů do praxe. Reporting, měření efektivity.

Realizace hodnocení zaměstnanců (Talent Management) a z toho vyplývající rozvojové aktivity. Participace na AC/DC.

Administrace nových prac. pozic - decision sheets, WPA tool.

Zodpovědnost za kompletní personální agendu v rámci FF/PS/LS a personální administrativu u daných zákazníků.

Administrace job profiles napříč firmou formou koordinace a metodické podpory.

Administrace a zodpovědnost za dodržování procedury odměňování a mzdového a motivačního systému.

Spolupráce na nastavení, koordinaci a aplikaci pravidel spolupráce se SŠ, VŠ, trainee programu (tvorba a implementace systému, komunikace vně i uvnitř firmy).

Koordinace WS a aktivit souvisejících s trainee programem.

Tvorba reklamních a propagačních materiálů souvisejících s HR tématy, PR HR aktivity.

GDPR

Compliance

LinkedIn, sociální sítě, sebeprezentace.

Základní povinnosti jsou uvedeny ve všeobecných povinnostech pracovníků v pracovním a organizačním řádu.

Požadujeme:

SŠ/VŠ vzdělání

Zkušenosti na obdobné pozici podmínkou (ve výrobním závodu výhodou)

Zkušenosti s náborem výrobních i THP pozic

Orientace v zákoníků práce a znalost HR procesů

Znalost SAP a Success Factors výhodou

Komunikativní znalost AJ - podmínkou, znalost polštiny výhodou

Vysoké pracovní nasazení, praxe v nadnárodní výrobní společnosti vítána

Pro-aktivní přístup k práci zaměřený na výsledky

Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti

Samostatnost, spolehlivost, pečlivost

Týmový duch a zákaznický přístup, loajalita vůči zaměstnavateli

Pokročilá znalost MS Office

ŘP skupiny B

Nabízíme:

zázemí a know–how mezinárodní skupiny

příležitost pro rozvoj a kariérový růst

5 týdnů dovolené

příspěvek na penzijní připojištění – dle délky zaměstnání ve firmě

dopravné 4 Kč/km cesta do práce

příspěvek na brýle nebo kontaktní čočky

příspěvek na stravování (140kč stravenka částečně hrazená zaměstnavatelem)

pracovní doba pružná - 37,5 hodin /týdenní pracovní úvazek

roční bonusy

příspěvek na rekreaci pro děti ve výši 2.500 Kč/na jedno dítě a rok

příspěvek na volnočas ve výši 4.000 Kč / rok

Jsme globální společnost se zaměstnanci po celém světě a je pro nás důležité, abychom k sobě přistupovali se vzájemným respektem, byli otevření všem novým myšlenkám a pohledům do budoucnosti, přijímali je pozitivně a bez předsudků. Vážíme si odlišností, čímž posilujeme naši kreativitu a podporujeme inovace. Tímto způsobem přispíváme k udržitelné tvorbě hodnot pro naše zákazníky, obchodní partnery a společnost jako celek. Společně hýbeme světem.

Čeká Vás zajímavá pracovní náplň a vynikající příležitosti k rozvoji, protože inovacemi ovlivňujeme budoucnost. Těšíme se na Vaši žádost o zaměstnání.

Vaše kontaktní osoba

Vitesco Technologies Czech Republic s.r.o.

Henrieta Sventeková