Fachkraft (m/w/d) für Reparatur und Montage von Elektronik

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Prüfen von elektronischen Baugruppen (manuell elektrisch und visuell, automatisiert z. B. Nadelbettadapter und Flying Probe)

Montage von elektronischen Baugruppen

Parametrierung / Konfiguration von Steuergeräten / Automationskomponenten (Eigen- und Fremdgeräte) mit vorhandener IT Infrastruktur

Befundung und Reparatur von elektronischen Baugruppen bis auf Bauteilebene inkl. Dokumentation

Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung, Fertigung sowie Entwicklung

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar

Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Produktion und/oder Reparatur von Elektronik (Berufserfahrung von Vorteil)

Lötschulung (AVLE und/oder IPC)

Schaltpläne / technische Dokumentation lesen und verstehen können

Technisches Verständnis und Interesse an Flachbaugruppenfertigung

Gute EDV Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit (abteilungsübergreifendes Arbeiten)

Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Grundkenntnisse in SAP wünschenswert

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin

Katharina Mayer

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

JR6141455