Como Auxiliar de Recursos Humanos, serás responsable de apoyar al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas administrativas y operativas. Tu papel será fundamental para garantizar que el departamento funcione sin problemas y que los empleados reciban el mejor apoyo posible.
Responsabilidades:
Asistir en la gestión de la base de datos de empleados y mantenerla actualizada.
Ayudar en la coordinación y organización de procesos de reclutamiento y selección de personal.
Participar en la elaboración de contratos de trabajo y otros documentos relacionados con la gestión de personal.
Colaborar en la preparación de informes y estadísticas de Recursos Humanos.
Apoyar en la administración de beneficios y compensaciones para empleados.
Asistir en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Mantener una comunicación efectiva y confidencial con los empleados.
Realizar tareas administrativas generales, como manejo de correos electrónicos y documentos.
Requisitos:
Estudiante de Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
Con o sin experiencia previa.
Buen manejo de paquete office.
Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Atención al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial.
Orientación al cliente y habilidades para trabajar en equipo.