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Propriétaire de Processus Métier - Approvisionnement

Company:
Alstom
Location:
Notre-Dame-du-Bon-Conseil, QC, J0C 1A0, Canada
Posted:
July 18, 2025
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Description:

Req ID:485622

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Objectif du poste

Définir la stratégie, les standards et les objectifs pour les outils et/ou processus d’approvisionnement

Assurer l’exécution et le déploiement des projets en ligne avec les objectifs Qualité, Coûts, Délais, Techniques (QCDT) et avec la feuille de route globale du Business Process Owner (BPO)

Suivre et améliorer l'efficacité globale des processus et des outils

Soutenir la transformation numérique globale de la fonction Approvisionnement

Responsabilités principales

Le Business Process Owner (BPO) :

Définit la stratégie, les standards et les objectifs pour les outils et processus concernés

Construit et exécute une feuille de route sur 3 ans pour soutenir la vision de bout en bout

Garantit l’alignement des processus et l’utilisation cohérente des outils au sein de la communauté Approvisionnement

Est responsable de la définition des indicateurs de performance (KPI) et de l’atteinte des objectifs de déploiement et d’adoption

Est responsable de la stratégie de Business Intelligence opérationnelle liée à ses outils ou plateformes numériques

Le BPO Approvisionnement est l’interlocuteur principal de l’équipe IS&T pour son périmètre. Il :

Soutient les évolutions de ses outils ou plateformes numériques

Est responsable des performances des solutions informatiques existantes dans son domaine

Est responsable de l’amélioration continue des processus et outils sous sa responsabilité

Animation du réseau des éditeurs de logiciels

Diriger les revues trimestrielles avec les éditeurs de logiciels

Veille technologique

Identifier les opportunités d’innovation

Déploiement et gestion des connaissances

Le BPO Approvisionnement :

Conçoit et déploie les programmes de formation globaux pertinents pour accompagner la conduite du changement et développer la maturité des parties prenantes

Anime et développe la communauté mondiale des utilisateurs clés ou champions

Contribue à l’amélioration du référentiel d’audit interne (APSYS Procurement) en fournissant des retours aux experts et auditeurs

Collabore étroitement avec le responsable de l’Amélioration Continue Approvisionnement pour le déploiement local et les retours d’expérience

Autorité et dimensions clés du poste

Aucune autorité budgétaire ou de recrutement

Indicateurs de performance

Résultats des audits APSYS Procurement

Respect des délais de livraison des projets et initiatives

Taux d’adoption et d’utilisation des outils

Compétences requises

Formation

OBLIGATOIRE

Diplôme de maîtrise d’une école d’ingénierie ou de commerce

Expérience

OBLIGATOIRE

1 à moins de 2 ans d’expérience, avec une première expérience en gestion de projet transverse (idéalement en systèmes d'information, technologies de l'information ou transformation numérique) impliquant des équipes multiculturelles

Bonne connaissance des enjeux et du métier de l’approvisionnement

SOUHAITÉE

Connaissance en gestion des processus métier

Compétences et aptitudes

Obligatoire : Maîtrise du français et de l’anglais, avec une ouverture internationale

À l’aise avec les concepts d’analyse de données et de Business Intelligence

Capacité à transmettre, former et accompagner les autres

Orienté amélioration continue et efficacité

Excellentes compétences en présentation et rédaction

Conditions de travail

Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville (Québec), J3V 6E6

Mode de travail : Hybride

Salaire : 85 000 $ par an (basé sur une semaine de travail de 40 heures)

Type d’emploi : Permanent, temps plein

AVANTAGES

Avantages en matière de santé

Régime dentaire

Régime de soins de santé

Avantages pour les soins de la vue

Avantages financiers

Prime au rendement

Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

Prestations de congé de maternité et de congé parental

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type: Expérimenté

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