FARMACEUTICO/A

Job Description

Descripción del servicio:

El/la profesional de la farmacia contratado/a bajo la modalidad de servicios profesionales brindará apoyo especializado en el manejo, orientación y supervisión del uso de medicamentos, colaborando estrechamente con el equipo. Su labor se enfocará en garantizar la salud y seguridad del paciente con el tratamiento farmacológico, de acuerdo con estándares clínicos, regulatorios y éticos.

Relación de supervisión:

Reporta directamente a la Regente de Farmacia.

Clientes:

Pacientes en todas las etapas del ciclo de vida

Personal clínico y administrativo

Profesionales de la salud de otras disciplinas

Agencias y organizaciones comunitarias

Entidades relacionadas con el cuidado de la salud

Requisitos del Profesional:

A. Conocimientos y habilidades

Juicio clínico y pensamiento crítico para la toma de decisiones farmacoterapéuticas

Excelente comunicación verbal y escrita en español e inglés

Habilidades interpersonales para integrarse efectivamente al equipo de salud

B. Educación y experiencia

Grado de Pharm D otorgado por una institución acreditada

Licencia de farmacéutico vigente en Puerto Rico, sin restricciones

Experiencia con sistemas de información farmacéutica y manejo de herramientas de oficina (Word, Excel)

Conocimientos en farmacoterapia, farmacocinética, patofisiología e interpretación clínica

C. Capacidades físicas (según demanda del servicio):

Uso repetitivo de manos y dedos (teclado)

Permanecer de pie o sentado por períodos prolongados

Manipulación de objetos moderadamente pesados

Visión adecuada, incluyendo identificación de colores

Capacidad de moverse, inclinarse, hablar, escuchar, caminar y trabajar en diversos ambientes físicos

D. Requisitos de seguridad y cumplimiento (OSHA):

No aplica directamente al proveedor independiente, pero se espera cumplimiento con normas de seguridad establecidas por el centro

Responsabilidades del servicio profesional:

Proveer y documentar intervenciones clínicas en terapia farmacológica

Apoyar iniciativas de optimización de uso de medicamentos ambulatorios y en emergencia

Brindar orientación profesional a personal médico y pacientes

Colaborar en la creación o revisión de políticas de uso seguro de medicamentos

Proveer educación individual y grupal a pacientes

Completar documentación necesaria para fines de facturación, si aplica

Registrar intervenciones en el expediente clínico o formulario correspondiente

Participar en programas de mejora continúa relacionados con el uso de medicamentos

Evaluar y clarificar órdenes médicas

Identificar y resolver problemas relacionados al uso de medicamentos

Preparar, revisar y despachar medicamentos de acuerdo con las órdenes

Asegurar competencia clínica para atender diversas etapas del ciclo de vida

Supervisar a técnicos de farmacia según política institucional (si aplica)

Cumplir con regulaciones locales y federales, así como estándares acreditadores

Colaborar con el equipo de farmacia en tareas operativas

Ejercer criterio profesional en la consulta terapéutica

Brindar formación y asesoría sobre medicamentos al personal y pacientes

Mantener comunicación efectiva y profesional con pacientes y colegas

Guardar estricta confidencialidad sobre asuntos clínicos y operacionales

Mantener una conducta profesional y respetuosa

Demostrar sensibilidad cultural en la atención y colaboración

Respetar los derechos del paciente

Participar en iniciativas de educación y mejora de calidad cuando se solicite

Apoyar revisiones operacionales, informes, análisis y planificación del servicio de farmacia

Nota: Este documento aplica a un farmacéutico contratado bajo la modalidad de servicios profesionales y no implica relación de empleo permanente con la institución. Las tareas y responsabilidades serán coordinadas conforme a las necesidades del servicio y los términos contractuales acordados.