ekspert(-ka) ds. e-learningu i rozwoju

ekspert(-ka) ds. e-learningu i rozwoju

Country: Poland

To masz na bank:

Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie, ul. Aleja Jana Pawła II 17)

Zespół: Biuro Rozwoju, śmiało sprawdź z kim możesz pracować: (28) Katarzyna Sobieraj LinkedIn

Praca: Kompleksowe zarządzanie procesem e-learningowym end-to-end – od pomysłu po wdrożenie.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

Kompleksowe zarządzanie procesem e-learningowym end-to-end – od pomysłu po wdrożenie

Planowanie rocznego i kwartalnego harmonogramu e-learningów we współpracy z jednostkami biznesowymi i regulacyjnymi

Koordynowanie działań związanych z aktualizacją obowiązkowych szkoleń (compliance, regulacje bankowe, standardy Grupowe)

Utrzymywanie bieżącego kontaktu z jednostkami regulacyjnymi w celu zapewnienia zgodności e-learningów z aktualnymi wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi

Tworzenie i redagowanie treści e-learningowych (we współpracy z ekspertami merytorycznymi i/lub zewnętrznymi dostawcami)

Zarządzanie komunikacją i promocją szkoleń e-learningowych w organizacji

Monitorowanie efektywności e-learningów, analiza danych i rekomendowanie usprawnień

Znajomość najnowszych trendów i rozwiązań w obszarze e-learningów.

Aplikuj do nas, jeśli:

Masz kilkuletnie doświadczenie w obszarze rozwoju/L&D w międzynarodowych organizacjach, w tym doświadczenie w zarządzaniu projektami HR

Znasz język angielski na poziomie bardzo dobrym

Bardzo dobrze znasz MS Word, MS Power Point oraz MS Excel

Masz umiejętność pisania i redagowania tekstów, tzw. lekkie pióro

Cechuje Cię elastyczność, otwartość na zmiany, a przy tym nastawienie na współpracę i komunikację

Umiesz pracować pod presją czasu i jesteś nastawiony(-a) na cel biznesowy

Dobrze organizujesz swoją pracę i umiesz zarządzać priorytetami

Lubisz szukać nowych trendów z zakresu e-learningu.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

Umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)

Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)

Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)

System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego

Kartę Multisport

Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach

Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony

Wyprawkę dla dzieci

Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala

Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne

Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.

3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

4. Pracuj z nami w naszym zespole!.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Req1466882