Répartiteur / Répartitrice

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de Steve–superviseur aux opérations au terminal de Saint-Léonard, c’est bénéficier d’un horaire de soir du lundi au vendredi de 6h00AM à 14h30, d'une rémunération allant d’une rémunération jusqu’entre 57800$ – 71500$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

Planifier et répartir les départs pour les transferts de remorques (Truck Mate) et le line-up (Excel)

Positionner les chauffeurs sur les bons corridors (Truck Mate) et le line-up (Excel) en essayant de tenir compte de leurs contraintes personnelles

Planifier de façon à respecter les heures de départ du line-up

Suivre les statuts des départs des voyages dans Truck Mate

Communiquer avec le garage au besoin (réparations nécessaires, suivis, délais, PEP, etc)

En l'absence du centre d'entretien, prendre en charge la coordination de la réparation des enjeux mécaniques

Transférer et effectuer les suivis nécessaires avec les départements concernés en cas de problématique

Mettre en exécution la planification des départs pour les transferts de remorques dans Truck Mate et le line-up, en apportant des modifications au besoin

Respecter la loi 430 dans la planification des déplacements

Travailler en étroite collaboration avec les différents services connexes aux opérations

Effectuer une fin de semaine de garde par 4-5 semaines

Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

Prime de garde de 250$ par fin de semaine de garde

3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche

Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)

11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)

Programme de formation et de développement interne

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Salaire concurrentiel et une équipe dynamique

Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois

Possibilité de développement professionnel

Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin

Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation

Stationnement sur place

Et bien plus!

Intéressé Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Travailler sur l’horaire suivant : Lundi au vendredi de 10h00AM à 18h00

Connaissance approfondie de la géographie de Montréal, du Québec et de l'Ontario

Formation en logistique du transport et 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la répartition

Connaissance générale de l’informatique et facilité d’apprentissage et aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisés

Rapidité d’exécution et souci du détail

Capacité à communiquer et à collaborer efficacement en équipe

Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions

Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) et des logiciels en transport (ISAAC et Truckmate) (atout)

Exigence de la langue anglaise de base (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Envie d’embarquer avec nous On attend votre candidature !

Des questions Rejoins Zachary au #1178 ou par courriel à

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.