Description du poste
Au sein de l’équipe Product Conformity Performance Reliability, rattaché à l’agence de Etupes vous occuperez le rôle d'Inspecteur qualité H/F.
Dans le cadre de nos activités ferroviaire, vous serez garant de la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client et contribuer à la livraison à temps ainsi qu’à la qualité prévue
Missions :
Inspecter et valider la conformité des produits conformément à la documentation (solder les points qualité dans les délais prescrits)
Valider le référentiel de production des articles (dossier de fabrication et de contrôle et spécifications techniques de sous-traitance)
Participer aux revues de gamme et de premier article des éléments réalisés dans son secteur (pièces, sous ensemble)
Réaliser le suivi de la sous traitance des articles réalisés dans son domaine d'activité
Rédiger les rapports de contrôle
Assister aux réunions de coordination quotidiennes sur les points ouverts/récurrents
Profil :
De formation qualité/ ferroviaire, ou ayant une expérience significative en contrôle qualité
Vous disposez d’un niveau intermédiaire en anglais.
Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
La maîtrise du logiciel SAP est obligatoire.
Rémunération et avantages :
Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
13 RTT + un compte épargne temps
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
Vous candidatez,
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-AM5
CDI