Ingénieur C# H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded and application software, rattaché à l’agence de Valencienne vous occuperez le rôle de Ingénieur C# H/F.

Vous travaillerez avec une équipe dynamique, innovante et pluridisciplinaire et vous contribuerez à façonner l'avenir dans le secteur de la sidérurgie.

Missions :

Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques

Réaliser la conception logicielle et la définition de la structure de la base de données

Concevoir et développer des fonctionnalités Backend et Frontend

Définir les orientations technologiques en partenariat avec les architectes

Réaliser les tests techniques et corriger les anomalies

Effectuer une veille technologique permanente et la partager

Participer à la rédaction de la documentation technique

Profil :

De formation Ingénieur ou Master (Bac+5) en ingénierie avec des connaissances en développement logiciel web.

Vous maîtrisez les langages et outils suivants :

C#

.NET

Javascript

NET

SQL

DevOps

Azure

Environnement cloud

Microsoft Visual Studio,

Git,

MVC,

User Story,

Méthode Agile

Rémunération et avantages :

Politique interne sur le télétravail

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).

13 RTT + un compte épargne temps

Carte de tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

Vous candidatez,

Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

Si validation, envoi de la proposition de collaboration

Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-JG3

CDI