SOC Analyst / Consultant (m/w/d)

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen im Security Operating Center (SOC)

Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien zur Abwehr von Bedrohungen

Ausbau der SOC/SIEM Systemlandschaft

Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien im Bereich Identity Access Management (IAM)

Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen

Über die SOC Tätigkeiten hinaus, werden sie eng im den Bereich Identity und Access Management eingebunden

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Bereich Security Operations Center

Kenntnisse in der Handhabung und Bewältigung von Cyber Sicherheitsvorfällen

Erfahrungen im Bereich Identity and Access Management sind von Vorteil genauso wie Kenntnisse in den Themenfeldern Data Loss Prevention und Datenklassifizierung

Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin

Katharina Mayer

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

JR6141631