Educateur.trice à la petite enfance - St-Isidore

LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE DES PETITS POMMIERS met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !

Voici ce que nous avons à vous offrir :

Un milieu de vie valorisant et enrichissant;

Un climat de collaboration et d’entraide;

Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit;

Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale;

Nous sommes certifiés CPE durable;

Nous sommes certifiés Concilivi;

Salaire selon les échelons du ministère de la famille

13 jours fériés;

Pauses rémunérées;

90 minutes payés par enfant pour effectuer le portait des enfants;

8 jours de maladies

Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50%;

Régime d’assurance collective;

3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.

FORMÉ.E QUALIFIÉ.E : Ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances

Educateur(trice) – Groupe 4 ans

Poste Régulier dès maintenant à titre de titulaire d’un groupe d’enfants de 4 ans jusqu’à la fin août 2025, le groupe pourrait changer selon les choix de groupe qui auront lieu en mai.. Ensuite le groupe restera le même.

Un horaire de 4 jours par semaine (à raison de 34 heures par semaine);

Travaille en collaboration avec tous les intervenants qui gravitent autour des enfants sous leur responsabilité;

Planifie et applique le programme éducatif préconisé par le CPE (HighScope);

Applique le processus de l’intervention éducative;

Assure le suivi du développement de chaque enfant, ainsi que sa sécurité et son bien-être;

Développe une relation de confiance avec les parents;

Collabore à la conception de plan d’intervention individuel pour les enfants ayant des besoins particuliers et en assure l’application.

• Éducateur(trice) formé(e) ou en voie de l’être.

• Excellente connaissance des domaines du développement de l’enfant.

• Cours de premiers soins à jour.

• N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi.