Répartiteur technique

Poste : Permanent, lundi au vendredi, 40 heures

Succursale : 5300 Chemin de St Gabriel, Saint-Félix-de-Valois, QC J0K 2M0

Votre participation

Planifier, organiser et évaluer les activités reliées à l’installation technique, à l’entretien et à la requalification des bouteilles et réservoirs afin d’assurer un service optimal rendu en temps et selon les standards établis de l’entreprise.

Assurer un contrôle de la qualité de l’installation et du respect des normes d’installation selon les standards établis et ceux de la Régie du bâtiment.

Vérifier et valider les ordres de travail des sous-traitants.

Effectuer la vérification et l’approbation des factures.

Effectuer les ordres de travail relatifs à l’installation et au retrait des équipements pour les sous-traitants.

Communiquer avec les clients dans les délais requis afin de leur faire part des prochaines étapes pour l’installation ou le retrait des équipements.

Communiquer avec les clients et tenter de résoudre les problématiques relatives à l’entretien et à la requalification par téléphone, lorsque possible.

Vos compétences

DEP ou DEC terminé et/ou formation jugée pertinente.

Minimum de 1 à 2 ans dans un poste similaire.

Français (parlé et écrit), Anglais (atout).

Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.).

Connaissance des équipements de propane de chauffage.

Permis de conduire classe 5 valide (déplacements occasionnels requis). Compétences recherchées : Autonomie et initiative, rigueur professionnelle, service à la clientèle (interne et externe), travail d’équipe.

Nos valeurs

Humain

Environnement

Plaisir et complicité

Expérience client

Esprit entrepreneurial

Fierté

Depuis plus de 65 ans, les activités de Filgo sont au cœur des besoins en énergie de l’ensemble de la communauté. Nous permettons aux foyers de se chauffer et aux gens de se déplacer. Venez contribuer au succès d'une entreprise qui œuvre dans le domaine des services essentiels.

*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.