Stagiaire - Assistant chef de projet SI

Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

Au sein de la Direction RH - Relations Publiques & RSE, le département « Développement, Change & Transformation RH » est notamment en charge de la formation, du processus d’évaluation, ainsi que de la gestion du changement et des projets RH dans le cadre de la transformation de ce métier.

POST Luxembourg recherche actuellement pour son un(e) Stagiaire – Assistant chef de projet SI (m/f/n).

En tant que stagiaire, tu seras impliqué dans la mise en œuvre de solutions innovantes dans le cadre de projets visant notamment à moderniser la Direction des Ressources Humaines au niveau de l’analyse intelligente de données, l’automatisation des rapports et l’optimisation des processus.

Ton projet de stage: Simplification et modernisation des rapports RH

Sous la responsabilité des chefs de projets, tu réaliseras un audit des rapports RH existants pour nos métiers en veillant, dans le cadre de l’analyse, à :

Analyser la pertinence, la cohérence et la qualité des données des rapports par rapport aux besoins de la DRH et des métiers

Vérifier leur conformité au regard du RGPD, des exigences légales et sociales

Proposer et mettre en œuvre une solution d’automatisation des rapports, en accord avec les recommandations de l’analyse

Optimiser les futurs rapports avec des solutions numériques sécurisées, en adéquation avec les outils (Excel, Power BI, SIRH) et les politiques du groupe

Tes missions annexes

Tu aideras l’équipe Développement, Change & Transformation RH sur les missions suivantes :

Analyser les rapports RH existants pour identifier les axes d’amélioration

Convertir les rapports Excel/PDF en tableaux de bord interactifs et automatisés sur Power BI

Analyser les données et proposer des visualisations clés via tableaux de bords pour faciliter la prise de décision

Mesurer les résultats atteints et la satisfaction de nos métiers en termes de qualité de livrables, ROTI, etc.

Ton profil

Être étudiant en Bac+5 d’un cycle ingénieur en systèmes d’information, idéalement avec une spécialisation MIAGE ou gestion de projet IT

Être conventionné par un organisme de formation (école, université) pour un stage de 6 mois consécutif à partir de février/mars 2026

Avoir une première expérience en RH ou en SIRH sera considérée comme un avantage

Avoir idéalement des connaissances dans les domaines et outils suivants :

Méthodes de gestion de projet telles qu’AGILE, SCRUM, PRINCE 2, PMP…

Low code

Outils SIRH (SuccessFactors, SAP)

Pack Office et certaines applications comme Power BI, Forms, Planner

Faire preuve de bonnes capacités d’écoute, de communication, d’analyse et de synthèse, ainsi que d’un fort esprit d’équipe

Être organisé, rigoureux, responsable et force de proposition

Maîtriser parfaitement la langue française et anglaise, toute autre langue étant un atout

Intéressé(e) ?

Quoi de mieux qu’un stage pour gagner en expérience et pour découvrir une entreprise innovante ?

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Au cours du processus de recrutement, des documents te seront demandés, dont une copie récente de ton certificat de scolarité ainsi que de l’extrait du casier judiciaire (si tu es majeur).

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

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