Energieelektroniker (m/w/d) im Bereich Facility Management

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Ausführung von Instandsetzungs-, Wartungs-, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten an

bestehenden und neuen Energieerzeugungs- und Energieverteilungsanlagen mit Fokus auf die Instandhaltung und Wartung

Ermittlung und Beseitigung von Störungsursachen

Lokalisierung und Beseitigung von Schwachstellen an komplexen Anlagen

Überwachung von Energieversorgungsanlagen

Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagen und Ersatzstromversorgungsanlagen

Unterstützung von Abnahmen und Prüfungen im Bereich der Energieversorgung

Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieelektronik

Kenntnisse in aktuellen Vorschriften und Normungen

Bereitschaft zur Weitequalifizierung Schaltberechtigung / Mittelespannung bis 20KV

Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssystemen. (z.B. SAP-PM Modul) wünschenswert

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Gute technische Auffassungsgabe, pragmatische Lösungsfindung und Umsetzung

Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit, sowie hohe Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Führerschein Klasse III bzw. B

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin

Marina Castilla-Seres

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

JR6137560