Analista Recursos Humanos

Job Requirements

Por que trabalhar conosco?

A Alkegen reúne duas das principais empresas de materiais especiais do mundo para criar uma nova líder orientada pela inovação, com foco em tecnologias de baterias, meios de filtração e materiais especiais de isolamento e vedação. Por meio de alcance global e invenções inovadoras, estamos entregando produtos que permitem ao mundo respirar melhor, viver de forma mais sustentável e ir mais longe do que nunca.

Com mais de 60 unidades fabris e uma força de trabalho global de mais de 9.000 profissionais altamente experientes — incluindo especialistas em isolamento e filtração —, a Alkegen está em uma posição única para ajudar seus clientes a impactar o meio ambiente de maneiras significativas.

A Alkegen oferece uma gama de oportunidades de carreira dinâmicas com alcance global. De operadores de produção a engenheiros, de técnicos a especialistas, de vendas à liderança, estamos sempre em busca de grandes talentos prontos para dar o seu melhor. Venha crescer conosco!

Requisitos da vaga:

Formação Acadêmica:

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiência Profissional:

Vivência sólida em rotinas de administração de pessoal, incluindo:

Admissão e demissão de colaboradores (CLT, estagiários, temporários e menores aprendizes).

Cálculo e conferência de folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, PIS).

Gestão de benefícios (vale-transporte, assistência médica/odontológica, seguro de vida, cesta básica).

Controle de ponto eletrônico e frequência.

Processos de férias e rescisões contratuais.

Elaboração e envio de obrigações legais (CAGED, SEFIP).

Atendimento ao colaborador e suporte às lideranças.

Habilidades Comportamentais:

Atenção aos detalhes e precisão nos cálculos.

Organização e gestão de tempo.

Boa comunicação e habilidade para atendimento ao público interno.

Proatividade e senso de responsabilidade.

Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética profissional.

Responsabilidades:

Gestão de admissões e desligamentos: conduzir processos admissionais e desligamentos.

Folha de pagamento: preparar, conferir e validar informações mensais da folha, garantindo prazos e conformidade com a legislação e acordos coletivos, realizando os processos de ponta a ponta.

Administração de benefícios: gerenciar convênios médicos, odontológicos, vale-transporte, alimentação/refeição, seguro de vida e outros; realizar lançamentos e conferências de faturas; acompanhar custos, levantar informações, indicadores, gerenciar contratos.

Gestão de férias: controlar programação, cálculos e pagamentos, orientando gestores e colaboradores.

Obrigações legais: preparar e enviar relatórios como CAGED, RAIS, eSocial, DIRF, entre outros.

Gestão documental: atualizar ficha de registro, CTPS digital, contratos de trabalho e arquivos físicos/digitais (ativos e inativos).

Atendimento ao colaborador: atuar como ponto de contato para dúvidas sobre folha, benefícios, políticas internas, processos trabalhistas.

Recrutamento e seleção: conduzir processos seletivos, quando necessário.

Relatórios e indicadores de RH

Suporte a gestores: orientar quanto a processos trabalhistas, gestão de equipes, movimentações internas e aplicação de políticas de RH.

Qualificações/Experiência:

Conhecimentos Técnicos:

Experiência sólida em RH generalista, com vivência em todos os subsistemas.

Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, folha de pagamento, gestão de benefícios, admissão, demissão, férias e rescisões contratuais.

Cálculo e conferência de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).

Sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.

Programas específicos para envio de obrigações legais (eSocial, SEFIP, CAGED).

Organização de arquivos físicos e digitais.

Pacote Office (Excel intermediário/avançado).

Sistemas ERP voltados para RH, preferencialmente ADP Expert.

Diferenciais:

Conhecimento em processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, para eventuais suportes.

Participação em auditorias internas e externas.

Familiaridade com sistemas ERP voltados para RH.

Inglês avançado

Nossos benefícios:

Assistência médica

Assistência odontológica

Cesta de alimentos

Cesta de produtos de higiene e limpeza

Refeição na empresa

Seguro de vida

Previdência Privada

Se você tem interesse em fazer parte de uma função de classe mundial aqui na Alkegen, teremos prazer em ouvir você.

Na Alkegen, nos empenhamos todos os dias para ajudar as pessoas — TODAS AS PESSOAS — a respirar melhor, viver de forma mais sustentável e ir além do que nunca. Acreditamos que diversidade e inclusão são centrais para essa missão e para o nosso impacto. Nossa cultura diversa e inclusiva impulsiona nosso crescimento e inovação, e nós a cultivamos abraçando ativamente nossas diferenças e utilizando nossas diversas perspectivas para resolver os complexos desafios que enfrentamos em um mundo em constante mudança e diversidade.

As decisões de emprego e seleção são tomadas sem levar em conta sexo, raça, etnia, país de origem, religião, cor, identidade e expressão de gênero, idade, deficiência, nível de escolaridade, opiniões, cultura, idiomas falados, condição de veterano ou qualquer outra classe protegida.

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