Chargé(e) de projet en automatisation

Sommaire : Sous la responsabilité du Directeur de l’ingénierie, le chargé de projet en automatisation a pour mission de rechercher, recommander, mettre en place, tester et modifier les procédés de production automatisés.

Il diagnostique les problèmes de fonctionnement et apporte des solutions aux problèmes rencontrés par l’équipe.

Activités clés :

Élaborer, maintenir et réviser les programmes principaux d’automates et de contrôle de puissance ;

Analyser, documenter et optimiser les programmes des principaux automates et identifier les pistes d’amélioration et de simplification ;

S’assurer du fonctionnement optimal des équipements de production automatisés ;

Diagnostique les pannes d’instrumentation et détermine les actions à prendre;

Valider les changements apportés aux divers programmes ;

Réaliser des documents techniques relatifs à la maintenance d’un système automatisé;

Fournir du soutien technique et d’automatisation de première ligne aux Opérations;

Supporter le développement des projets d’amélioration et d’optimisation des systèmes de production ;

Participer à l’implantation de nouveaux équipements en usine;

Travailler en étroite collaboration avec une équipe technique multidisciplinaire;

Supporter les chargés de projet en ce qui a trait à la collecte de données dans l’implantation des nouveaux équipements;

S’assurer d’intégrer dans ses activités le respect des normes et politiques, en matière santé et sécurité;

Conseiller et supporter techniquement les équipes d’entretien et d’opération afin de résoudre les problèmes récurrents identifiés;

Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Formation et compétences recherchées :

Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée ou autres formations pertinentes;

Maîtrise des logiciels pour automates (PLC) et interfaces (HMI) Allen-Bradley;

Une connaissance de l’automatisation industrielle est obligatoire;

Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec est un atout;

Connaissance approfondie du Microsoft office;

Expérience établie en gestion des priorités et grand sens de l’organisation;

Être passionné et innovateur ;

Faire preuve d’autonomie;

Capacité à travailler sous pression;

Être dynamique et posséder un grand sens de l’initiative;

Responsable et structuré;

Avoir une facilité à communiquer;

Bonne analyse des priorités;

Ce que nous offrons :

Poste permanent pour le week-end +/- 24h avec un retour de 4h la semaine ;

Rémunération concurrentielle basée sur 40h ;

Opportunités d'avancement et de développement de carrière ;

Accès à un régime d'assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur ;

Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille ;

Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés ;

Activités organisées par l’entreprise.

Temps plein- Permanent

Pour plus d'information, contactez Émilie Sylvestre Au plaisir de vous rencontrer !