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Software Development Senior

Company:
Eng
Location:
Trezzo sull'Adda, Milan, 20056, Italy
Posted:
October 01, 2025
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Description:

All’interno della divisione Enterprise nell’area di mercato Industry & Services siamo alla ricerca di un Developer Senior Back-End C# e .NET con competenze in ambienti on-premise e cloud AWS. La persona si occuperà di sviluppo sui sistemi customizzati di clienti in ambito Fashion.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Sviluppo e manutenzione di applicazioni back-end in C# e .NET;

Progettazione di soluzioni scalabili e ottimizzazione delle performance;

Integrazione di servizi cloud-native e sviluppo di API RESTful;

Collaborazione con team cross-funzionali in contesti Agile;

Analisi dei processi aziendali per proporre soluzioni tecnologiche efficaci;

Adozione di best practices DevOps per garantire efficienza e scalabilità.

Qualifiche e competenze richieste:

Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software back-end;

Ottima conoscenza di C#, .NET Core e Visual Studio;

Esperienza in ambienti AWS (preferibile anche Azure);

Conoscenza di Node.js e/o Python (preferenziale);

Esperienza in contesti Agile e team distribuiti.

Optional:

Esperienza con DevOps su AWS o Azure

Conoscenza di architetture cloud-native e soluzioni on-premise

Familiarità con React.js (non richiesta, ma apprezzata)

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:

Milano Lomazzo

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

JR103439

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