GESTOR PREDIAL JUNIOR

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes.

Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto ACCIONA en su Negocio de Concesiones, busca incorporar al siguiente profesional: Misión: Brindar soporte al equipo de gestión predial a cargo de la consultora asignada para el proyecto CTMQ, y participar del desarrollo e implementación de la estrategia de gestión social del proyecto.

Requisitos del candidato Requisitos: * Bachiller de las carreras de agronomía, derecho, antropología o carreras afines.

* Curso de especialización o diplomado en gestión de conflictos socioambientales.

* Experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión predial o social de proyectos lineales (gaseoducto, electricidad, carreteras). * Conocimiento de herramientas digitales como Google Earth.

* Conocimiento de Microsoft office.

* Dominio de quechua de Cusco (Deseable) * Licencia de conducir (Deseable) Funciones: * Brindar soporte y acompañamiento al equipo de gestión predial de la consultora designada para esta actividad.

* Realizar seguimiento a los acuerdos arribados por la consultora predial.

* Contribuir en el diseño e implementación de la estrategia de gestión social del proyecto.

* Participar en reuniones de asamblea comunal, juntas de propietario y demás actividades colectivas relacionadas a los grupos de interés del proyecto.

* Gestionar los requerimientos logísticos para la materialización de la estrategia de gestión social.

* El puesto implica interrelación con grupos de interés de la zona Sierra Sur del Perú.

* Demas funciones asignadas por su jefe directo.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025.

Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia.

Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad.

ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.