HR Director EMEA (w/m/d)

Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in München einen Director Human Resources EMEA (w/m/d) Als Director Human Resources EMEA (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie in der EMEA-Region, die aus 19 Ländern besteht.

Sie sind Sparringspartner für das Top-Management, treiben kulturellen Wandel und Organisationsentwicklung voran und stellen sicher, dass unsere globalen HR-Richtlinien lokal wirksam und compliant umgesetzt werden.

Reisebereitschaft: bis zu 15% international Arbeitsmodell: Hybrid (minimum 3 Tage pro Woche in München) Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nur in englischer Sprache berücksichtigen können Ihre Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung der HR-Teams in mehreren europäischen Ländern unter Berücksichtigung lokaler arbeitsrechtlicher Anforderungen * Verantwortung für die strategische und operative Steuerung und besserer Verzahnung aller HR-Funktionen in der EMEA-Region * Aufbau und Optimierung von länderübergreifenden HR-Strukturen und -Prozessen zur Unterstützung der EMEA-Geschäftsziele * Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Management und unserem US-amerikanischen Hauptsitz, um Kultur, Wachstum und Transformation zu fördern * Vertretung der gesamteuropäischen HR-Interessen in globalen Initiativen und Planungsprozessen * Steuerung des EMEA HR-Budgets sowie Monitoring relevanter KPIs * Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sowie zur Förderung der Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften innerhalb der Organisation Ihr Profil * Höherer akademischer Abschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, oder vergleichbar * Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung (über 10 Jahre) auf Direktorenebene in einem internationalen HR-Umfeld als strategischer HR Business Partner mit Gesamtverantwortung für multiregionale Teams * Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Führungskompetenz sowie strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke in einem dynamischen, wachsenden und matrixorganisierten Umfeld * Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und der Geschäftsführung bei der Standardisierung und Professionalisierung von HR Prozessen unter Berücksichtigung lokaler länderspezifischer sowie rechtlicher Anforderungen * Tiefgehende Kenntnisse in allen HR-Funktionsbereichen (Total Rewards, HR Controlling, Learning&Development, Talent Acquisition, HR Business Partnering) sowie im deutschen und europäischen Arbeitsrecht * Erfahrung im Umgang mit europäischen Betriebsräten und komplexen regulatorischen und rechtlichen Anforderungen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus HR Director EMEA (w/m/d) Dein Ansprechpartner Dein:e Ansprechpartner:in Philipp Welzel Dein Ansprechpartner Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Portal.

Bei Rückfragen schreibe eine E-Mail an Details Datum: 18.09.2025 AdCode: 63500 Weiterführende Links * Weitere offene Stellen in München * Benefits bei Arthrex * Kontakt