Pediatrician

Job Description

Pediatra

Fecha: 13 de enero de 2024

Ubicación: San Lorenzo, PR

Clasificación: Contrato Independiente (Servicios Profesionales)

Salario: $80.00 a $85.00 por hora

Jornada: Horarios Extendidos

Horario: 5:00PM a 9:00PM (Lunes a Viernes) / 8:00AM a 5:00PM (Sábado)

NeoMed Center es un centro de salud primaria y preventiva dedicado a brindar un cuidado accesible a los pacientes y a promover el bienestar comunitario. Nuestra cultura orientada al trabajo en equipo fomenta un entorno laboral colaborativo e inclusivo que nos destaca entre los proveedores más creativos y dinámicos de Puerto Rico. Nos apasionamos por hacer de la experiencia de nuestros pacientes una distintiva de nuestra marca y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros talentos. Nuestra empresa social está construyendo un sistema de atención médica primaria de clase mundial, dirigidos a construir comunidades saludables y a mejorar los resultados de salud en nuestros clientes.

Estás listo/a para una carrera gratificante?

Más de 450 talentos en Puerto Rico trabajan para NeoMed Center, Inc.

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Resumen del Puesto

El/La Médico Pediatra es responsable de brindar cuidado primario, integral y de alta calidad centrado en el paciente. Este profesional se especializa en el tratamiento de bebés, niños, adolescentes y adultos jóvenes. Practica la medicina primaria y preventiva, realizando evaluaciones clínicas, diagnosticando y tratando una amplia gama de condiciones generales de salud, recomendando vacunas y ofreciendo asesoramiento médico adecuado a los jóvenes y a sus padres o cuidadores.

Actividades del Puesto

Realiza evaluaciones exhaustivas de los pacientes y desarrolla planes de cuidado individualizados.

Utiliza sistemas de récord médico electrónicos (EHR) para documentar la información de los pacientes.

Colabora con equipos multidisciplinarios dentro del centro de salud.

Administra tratamientos especializados y prescribe medicamentos.

Maneja el diagnóstico de condiciones clínicas en pacientes pediátricos.

Mantiene conocimiento actualizado sobre los avances de la disciplina médica para mejorar la atención al paciente.

Competencias del Puesto

Educación

Doctorado en Medicina (MD) de una institución acreditada, y

Residencia en Pediatría de una programa acreditado

Experiencia

Disponibilidad para trabajar turnos extendidos de lunes a viernes en horario de 5:00 PM a 9:00 PM y/o los sábados de 8:00 AM a 5:00 PM (requerido)

Licencias y Certificaciones

Licencia médica permanente expedida por la Junta Examinadora de Puerto Rico

Certificación de Registro vigente emitida por la Oficina de Reglamentación y Certificación de los Profesionales de la Salud (ORCPS) del Departamento de Salud de Puerto Rico

Licencias para recetar narcóticos a nivel federal y estatal emitidas por la Administración para el Control de Drogas (DEA) y por la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA) respectivamente

Certificación vigente de Resucitación Cardiopulmonar (CPR)

Certificación del American Board of Pediatrics (preferible)

Importante: El/La candidato/a debe proporcionar evidencia de la preparación académica y los cursos relacionados con la convocatoria de empleo.

Trabajador/a Esencial

Como líderes reconocidos de la salud primaria integral en Puerto Rico, reafirmamos nuestro compromiso de siempre ofrecer servicios médicos a nuestros pacientes y comunidades, incluso durante eventos de emergencia y/o desastres naturales. Los talentos de NeoMed Center son considerados trabajadores esenciales, cuyo papel es crítico en la continuidad de importantes servicios, incluso en tales circunstancias. Al postularse para este puesto usted reconoce que, NeoMed Center puede requerir sus servicios durante e inmediatamente después de estos eventos.

Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)

NeoMed Center, Inc., es un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. NeoMed Center tiene un firme compromiso en garantizar una cultura donde se valoren las diferentes perspectivas que la diversidad aporta en todos los aspectos del empleo con todos los individuos sin importar la raza, color, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, edad, sexo o género, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad física o mental, estado militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley.