Realtà nazionale che opera nella progettazione e realizzazione di strutture commerciali, gestendo l’intero processo fino all’apertura, con un forte orientamento all’innovazione, al coordinamento tecnico e alla qualità dei servizi offerti.
Posizione: Supervisore Allestimenti – Collaborazione con Partita IVA
Zona di lavoro: Provincia di Firenze
Contesto e finalità del ruolo
La figura sarà inserita all’interno dei cantieri di allestimento di punti vendita su scala nazionale, con un focus operativo nella provincia di Firenze. L’attività si svolge in collaborazione con importanti realtà della distribuzione organizzata. Si tratta di un incarico in libera professione, con contratto di collaborazione tramite partita IVA.
Responsabilità principali
La figura riporterà al responsabile del settore allestimenti e collaborerà quotidianamente con i referenti di commessa e impiantistica, svolgendo un ruolo di controllo e presidio operativo.
Il/la Supervisore Allestimenti ha un ruolo di presidio operativo sul cantiere, volto a garantire che l’allestimento del punto vendita venga completato secondo quanto pianificato, nel rispetto di layout e tempistiche condivise. Nello specifico, si occuperà di:
Verificare l’arrivo puntuale e completo della merce prevista.
Supervisionare il corretto montaggio di attrezzature, scaffalature e arredi tecnici.
Garantire il rispetto delle tempistiche previste, mediamente nei 20 giorni precedenti l’apertura del punto vendita.
Controllare il rispetto del budget orario assegnato.
Redigere report e verbali tecnici di avanzamento.
Leggere e verificare progetti esecutivi e layout geometrici.
Interfacciarsi con i referenti tecnici, impiantistici e le squadre operative, senza funzioni gestionali dirette.
Requisiti
Profilo ideale – Requisiti sintetici
Esperienza consolidata nel settore retail o in contesti produttivi analoghi
Titolo di studio preferibile: geometra o architetto
Almeno 5-6 anni di esperienza nel ruolo
Competenze richieste: Autonomia operativa, Capacità organizzative e relazionali Problem solving
Disponibilità a trasferte eventualmente anche nel weekend
Offriamo:
Rapporto di lavoro continuativo
Macchina ad uso aziendale
Rimborsi sui pasti ed eventuali spese
Benefit
Altre condizioni previste
Impegno settimanale di 40 ore
Mensa aziendale gratuita
Auto aziendale ad uso esclusivamente lavorativo
Nessun fringe benefit previsto