ENFERMERO/A OCUPACIONAL (SUPLENCIA POR LICENCIA POR MATERNIDAD)

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto

ACCIONA en su negocio de Concesiones, busca incorporar a un/a Enfermero/a Ocupacional por suplencia por licencia por maternidad, con el siguiente perfil:

Misión: Brindar soporte al médico Ocupacional en la gestión de la Vigilancia Ocupacional del personal, así como en la implementación del Programa de Salud, realizando el seguimiento, control y gestión de los exámenes médicos, con el objetivo de fomentar la adopción de medidas preventivas para mitigar los riesgos laborales.

Requisitos del candidato

Requisitos:

Titulado/a y Colegiado/a en Enfermería

Experiencia mínima de 02 años en el puesto

Experiencia en gestión de Salud Ocupacional mínima de 01 año

Capacitaciones en gestión de Salud Ocupacional (cursos/diplomados)

Funciones:

Brindar apoyo en la ejecución del Plan y Programa de salud Ocupacional, asegurando su implementación efectiva en el desarrollo de las actividades.

Hacer el control documentario de los exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro, mantener actualizada la información.

Elaboración de boletines relacionados a salud Ocupacional.

Organizar y llevar a cabo actividades de capacitación en temas de Salud ocupacional.

Realizar inspecciones periódicas a los botiquines y otros artículos para emergencias.

Liderar la brigada de emergencia y primeros auxilios de sede central, y asegurar contar con los insumos y artículos necesarios para una atención de primeros auxilios.

Participar y supervisar la ejecución de simulacros de emergencia, evaluando la efectividad de los procedimientos y mejorando la preparación de respuesta ante emergencias.

Gestionar los exámenes médicos para el personal, garantizando su realización oportuna.

Gestionar y mantener actualizada una base de datos con la información de salud de los empleados, garantizando la disponibilidad y precisión de los registros.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.

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