LG Product Development Coordinator (Sostituzione maternità)

Il candidato ideale entrerà a far parte del team di Sviluppo Prodotto di Chloé e avrà l'obiettivo di supportare il coordinamento delle attività di sviluppo per la pelletteria, interagendo con il team di Material Management (Pelle, Minuteria Metallica e Semilavorati), l'Atelier Studio (ufficio stile, modellistica e prototipi) e i produttori esterni al fine di seguire il processo di sviluppo di prototipi e campioni per le nuove collezioni, e portarlo alla fase di passaggio alla produzione nei tempi previsti e in linea con i costi target e gli standard di qualità definiti dalla Maison.

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?

Coordinamento tra ufficio stile e fabbricanti esterni con conseguente follow up sullo sviluppo dei modelli lanciati nel rispetto della qualità e tempistiche richieste dalla Maison.

Elaborazione schede distinte base – BOM - in PLM.

Ordine accessori metallici per il campionario (per i fornitori esterni) relativo ai nuovi modelli

Codifica accessori metallo

Invio mappe di lancio campionario ai fabbricanti esterni e monitoraggio dell’avanzamento campionario nel rispetto delle tempistiche definite

Ricezione ordini campionario e conseguente controllo dei campioni finiti assicurandosi della corretta esecuzione

HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?

Laurea triennale in Design/Gestione del Prodotto e/o background tecnico specifico nel settore moda;

2-3 anni di esperienza nello sviluppo di prodotti di pelletteria e accessori;

Conoscenza avanzata di PLM per elaborazione BOM

Buona conoscenza di Microsoft Excel;

Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus).

Precisione, attenzione ai dettagli, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra

Disponibilità a trasferte periodiche a Firenze per visitare i produttori

YOUR JOURNEY WITH US

Dopo aver selezionato la tua candidatura, il nostro team delle Risorse Umane ti contatterà per:

Colloquio con il Team di Talent Acquisition

Colloquio con l'Hiring Manager

Colloquio con il Direttore Industriale e l'HR Manager

WHAT WE OFFER

Opportunità di Apprendimento e Sviluppo

Orario di ingresso flessibile

Politiche di Welfare (Benessere Aziendale)